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定薪5000元/月-8000元/月，試用期間薪資標準按80%發(fā)放,薪資標準含50%底薪和50%績效。日常激勵0-2000元/月視個人業(yè)績達成來確定金額，提成上不封頂 崗位職責: 1、承接公司目標，制定本市場銷售目標，與經(jīng)銷商及其團隊共識目標，利用相應資源進行渠道開發(fā)與維護，實現(xiàn)達成; 2、有效培訓和輔導經(jīng)銷商業(yè)務團隊，幫助提升業(yè)務技能，完成銷售目標; 3、針對市場變化做出快速反應，制訂針對性策略 崗位要求: 1、具備1年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗; 2、具備經(jīng)銷商開發(fā)及經(jīng)銷商管理的經(jīng)驗; 3、能夠接受工作地點安排 精通：市場營銷方法、渠道市場及通路操作、客戶拜訪步驟、經(jīng)銷商管理； 熟練：公司產(chǎn)品的主要特性和區(qū)域市場特征、快消品行業(yè)狀況及動態(tài) 入職繳納五險,轉正后繳納公積金,繳納標準均按本人薪資標準，每月4天調休