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更新于 5月27日

營業(yè)所長/區(qū)域經(jīng)理

7000-10000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

渠道銷售代理商銷售快速消費品日化
崗位職責(zé): 一、區(qū)域策略規(guī)劃及目標(biāo)達(dá)成: 1、承接銷售部目標(biāo),制定并分解各渠道銷售目標(biāo); 2、制定大型商超和大型特通網(wǎng)點策略及整體促銷規(guī)劃,確保目標(biāo)達(dá)成及費用的正確使用; 3、制訂渠道建設(shè)計劃(鋪市率、品項齊全度、陳列位置、排面占比和費用投入計劃),實現(xiàn)各渠道網(wǎng)點優(yōu)勢陳列和目標(biāo); 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 二、團(tuán)隊管理: 1、合理分配目標(biāo)并與部屬達(dá)成共識; 2、及時關(guān)注部屬績效表現(xiàn)情況,在工作中定期給予輔導(dǎo);
崗位要求: 二:知識要求 1、年齡35歲及以下; 2、學(xué)歷大專(含)以上; 3、5年以上快銷品銷售工作經(jīng)驗 ; 4,至少1年以上現(xiàn)代渠道銷售工作經(jīng)驗; 5、2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 一、經(jīng)驗要求: 1、了解快速消費品行業(yè)(特別是方便食品領(lǐng)域)主流品牌的產(chǎn)品特點、營銷模式 2、掌握銷售相關(guān)理論和方法(如渠道開發(fā)、推廣促銷、銷售工具; 3、了解費用分配、投入產(chǎn)出效果評估相關(guān)知識。 4、掌握現(xiàn)代渠道的業(yè)務(wù)模式及談判技巧; 福利待遇: 1、薪資:工資標(biāo)準(zhǔn)7000-10000元(固定50%+績效50%)+專項激勵獎金 2、專項激勵獎金:按實際達(dá)成情況核算(無上限激勵); 3、差旅補助、市內(nèi)交通費、電話補貼; 4、福利:公司購買五險一金; 5、試用期:3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正); 6、休假安排:每月休息4天; 7、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等; 8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問金、紅白事慰問金等。

工作地點

洪山區(qū)龍湖武漢白沙天街1

入職公司信息

  • 入職公司: 白象食品股份有限公司湖南分公司
  • 公司地址: 岳陽岳陽樓區(qū)湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)王家畈路103號白象食品股份有限公司湖南分公司湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)王家畈路103號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

龍先生/招聘主管

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