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定薪5000元/月-8000元/月，試用期間薪資標(biāo)準(zhǔn)按80%發(fā)放,薪資標(biāo)準(zhǔn)含50%底薪和50%績(jī)效。日常激勵(lì)0-2000元/月視個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成來確定金額，提成上不封頂 崗位職責(zé): 1、承接公司目標(biāo)，制定本市場(chǎng)銷售目標(biāo)，與經(jīng)銷商及其團(tuán)隊(duì)共識(shí)目標(biāo)，利用相應(yīng)資源進(jìn)行渠道開發(fā)與維護(hù)，實(shí)現(xiàn)達(dá)成; 2、有效培訓(xùn)和輔導(dǎo)經(jīng)銷商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，幫助提升業(yè)務(wù)技能，完成銷售目標(biāo); 3、針對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng)，制訂針對(duì)性策略 崗位要求: 1、具備1年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備經(jīng)銷商開發(fā)及經(jīng)銷商管理的經(jīng)驗(yàn); 3、能夠接受工作地點(diǎn)安排 精通：市場(chǎng)營(yíng)銷方法、渠道市場(chǎng)及通路操作、客戶拜訪步驟、經(jīng)銷商管理； 熟練：公司產(chǎn)品的主要特性和區(qū)域市場(chǎng)特征、快消品行業(yè)狀況及動(dòng)態(tài) 入職繳納五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后繳納公積金,繳納標(biāo)準(zhǔn)均按本人薪資標(biāo)準(zhǔn)，每月4天調(diào)休