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序號 主要職責(zé)描述 1 接受銷售部經(jīng)理的行政管理領(lǐng)導(dǎo)，對所轄銷售戰(zhàn)隊的所有日常事務(wù)負(fù)責(zé) 2 接受銷售部經(jīng)理的組織管理領(lǐng)導(dǎo)，對所轄銷售戰(zhàn)隊的所有人員思想負(fù)責(zé) 3 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊月度/季度銷售任務(wù)計劃，分解目標(biāo)至每個人，并有效監(jiān)督管理，確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 4 負(fù)責(zé)召開團(tuán)隊日/周/月度會議，復(fù)盤銷售數(shù)據(jù)（電話量、拜訪量、成交量等），調(diào)整目標(biāo)和銷售策略 5 負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)部KPI考核及獎懲機(jī)制的落地管理 6 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的人才培養(yǎng)、賦能管理、銷售技能培訓(xùn)、文化氛圍建設(shè) 7 負(fù)責(zé)每月基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)及客戶數(shù)據(jù)的匯總分析，協(xié)助團(tuán)隊成員分析客戶流失原因并制定調(diào)整策略，及異常數(shù)據(jù)干預(yù)管理 8 負(fù)責(zé)跨部門溝通和協(xié)調(diào)，做好客戶銜接和服務(wù)管理 9 負(fù)責(zé)外部獲客渠道關(guān)系維護(hù) 10 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) 崗位職權(quán)： 1 全權(quán)處理分公司所轄銷售戰(zhàn)隊內(nèi)部工作 2 擁有分公司所轄銷售戰(zhàn)隊內(nèi)人員200元以內(nèi)/每次的獎罰權(quán)（分公司銷售經(jīng)理、人事部備案） 3 擁有下屬工作的指導(dǎo)、評定、考核權(quán)，職級晉升建議權(quán) 4 擁有集團(tuán)銷售業(yè)務(wù)重大戰(zhàn)略方針制定和調(diào)整的討論權(quán)