崗位職責(zé):
1、系統(tǒng)管理與維護(hù):
(1)負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化辦公系統(tǒng)(釘釘、飛書(shū)、金蝶、ERP等)的日常管理、權(quán)限配置、流程優(yōu)化及故障排查;
(2)維護(hù)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施(路由器、交換機(jī)、VPN等),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定與數(shù)據(jù)安全,進(jìn)行服務(wù)器維護(hù)(Windows/Linux)。
2、業(yè)務(wù)流程支持:
(1)對(duì)接各部門(mén)需求,優(yōu)化ERP系統(tǒng)(如金蝶K/3、用友等)模塊配置,支撐財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)流程;
(2)通過(guò)釘釘/飛書(shū)搭建自動(dòng)化審批流程、智能報(bào)表及協(xié)同辦公解決方案。
3、數(shù)據(jù)與集成:
(1)完成各系統(tǒng)間數(shù)據(jù)對(duì)接(如ERP與OA、CRM集成),解決數(shù)據(jù)孤島問(wèn)題;
(2)協(xié)助數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)提取系統(tǒng)數(shù)據(jù),支持業(yè)務(wù)決策。
4、培訓(xùn)與文檔:
(1)編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè),組織員工數(shù)字化工具使用培訓(xùn);
(2)制定IT運(yùn)維規(guī)范,推動(dòng)企業(yè)數(shù)字化管理標(biāo)準(zhǔn)化。
任職要求
1. 學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,計(jì)算機(jī)、信息管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)/5年以上企業(yè)IT運(yùn)維/數(shù)字化系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一種ERP系統(tǒng)(金蝶優(yōu)先)。
3、精通釘釘/飛書(shū)的管理后臺(tái)(如權(quán)限組、審批流、考勤配置);熟悉金蝶ERP模塊(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈)。
4、掌握企業(yè)局域網(wǎng)/VPN搭建,能處理常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障;了解防火墻、負(fù)載均衡等安全策略。
5、具備基礎(chǔ)SQL能力(增刪改查),能配合完成數(shù)據(jù)對(duì)接。
6、邏輯清晰,跨部門(mén)溝通能力強(qiáng);對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型有熱情,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。