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工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括設(shè)備維護、保潔監(jiān)督、固定資產(chǎn)盤點、會議紀要、生日會舉辦（30%） 2、協(xié)助完成招聘全流程及人事基礎(chǔ)工作：職位發(fā)布、簡歷初篩、面試安排、入離職手續(xù)的辦理、考勤管理。（50%） 3、參與員工關(guān)系管理，試用期跟進等一些其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。（20%） 任職資格要求： 1、硬性要求 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)優(yōu)先 經(jīng)驗：1-2年工作經(jīng)驗，熟悉office辦公軟件 2、核心能力 執(zhí)行力：能高效的處理瑣碎事務(wù)，多線條處理工作 細節(jié)把控：確保數(shù)據(jù)的準確性 基礎(chǔ)法律意識：了解勞動法及勞動合同法 溝通能力：能清晰的傳達崗位需求，協(xié)同用人部門及候選人 公司氛圍： 扁平化團隊管理，平均在職年限3年+，團隊大多95/00后，無官僚主義 音樂、下午茶、冰箱、空調(diào)、微波爐，家一樣的溫暖 交通環(huán)境： 公交、地鐵坂田+坂田北雙地鐵站均可到達、上下班交通便利 員工關(guān)懷： 每月生日趴，不定期下午茶，每月部門聚餐 企業(yè)文化： 我們倡導(dǎo)快樂工作！認真生活！