【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司用人需求發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試等工作;
2.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù),員工勞動合同的簽訂、人事檔案管理等;
3.負(fù)責(zé)員工考勤管理統(tǒng)計(jì);
4.負(fù)責(zé)辦公室用品的采購、發(fā)放;跟進(jìn)公司固定資產(chǎn)的維護(hù)管理;
5.維護(hù)辦公環(huán)境,對接物業(yè)處理水電、保潔等日常維護(hù)問題;
6.接待來訪客戶及處理來訪相關(guān)事宜,協(xié)助公司各類會議及活動,做好會前準(zhǔn)備及會后整理;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。
【招聘要求】
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.一年以及上企業(yè)人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作各類辦公軟件;
3.溝通能力佳,服務(wù)意識強(qiáng),做事細(xì)致有條理;
4.適應(yīng)多任務(wù)處理,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力;
5.上班時(shí)間:8:30-12:00 ,14:00-17:00 雙休
5.薪資待遇:根據(jù)能力面議,國家法定假日。