職位描述
企業(yè)客戶政府客戶個(gè)人客戶證券/期貨投資/融資銀行
工作內(nèi)容：公司主要做大健康醫(yī)養(yǎng)社區(qū)的，咱們的銷(xiāo)售模式是高端酒會(huì)式營(yíng)銷(xiāo)，就是邀請(qǐng)客戶來(lái)參加，咱們?cè)谒男羌?jí)、五星級(jí)的酒店舉辦高端的答謝酒會(huì)，在酒會(huì)上會(huì)有專業(yè)的講師會(huì)去講咱們的產(chǎn)品，講完產(chǎn)品客戶都明白了，銷(xiāo)售給客戶做醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃，合同，服務(wù)
3、任職要求：25-40周歲 學(xué)歷大專及以上{學(xué)信網(wǎng)可查}
備注：有金融產(chǎn)品（基金，證券等）銷(xiāo)售類 ，房地產(chǎn)類 ，電話客服類，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類 ，風(fēng)險(xiǎn)管理類，養(yǎng)老類，其他保險(xiǎn)公司，
有三年工作經(jīng)驗(yàn) 年齡上限可調(diào)整到45周歲
4、工作及休息時(shí)間（午休時(shí)間）：工作時(shí)間：早九晚七中午午休兩個(gè)小時(shí)，一個(gè)月打卡滿16天就不影響考勤
5、薪資待遇（無(wú)責(zé)底薪、工資組成、提成方式、平均工資等）：
階梯式的有責(zé)底薪1.6萬(wàn)到4萬(wàn)之間，提成是20%~25%，新人前三個(gè)月有新人補(bǔ)貼5000，5000 7000這個(gè)新人補(bǔ)貼是公司額外
補(bǔ)貼，和底薪不沖突
6、試崗期/試用期分別多久（薪資怎么計(jì)算）：無(wú)試用期，符合入職條件 安排免費(fèi)培訓(xùn)3天，期間管飯
工作地點(diǎn)
北京市-朝陽(yáng)區(qū)-建國(guó)門(mén)外大街8號(hào)101
入職公司信息
- 入職公司: 某金融公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
孫先生/總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
吉林省軒瑞人力資源有限公司吉林省軒瑞人力資源有限公司，是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，成立的吉林省首家注冊(cè)資金為100萬(wàn)元的人力資源公司，也是唯一一家專門(mén)針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動(dòng)部門(mén)的支持，對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格，簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開(kāi)發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開(kāi)發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開(kāi)發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源，通過(guò)人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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