職位描述
咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1.工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供電話資源尋求意向客戶，講解公司對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)，完成開單，工作流程簡(jiǎn)單。
2.任職要求：年齡18-30，對(duì)工作認(rèn)真對(duì)待，可以接受應(yīng)屆生
3.工作及休息時(shí)間：早8:50-5:30，中午12:00-13:30休息，每周日固定單休，法休
4薪資待遇：1.前兩個(gè)月無責(zé)底薪3000+200滿勤+8%-15%提成，第三個(gè)月無責(zé)底薪3500+200滿勤+300績(jī)效。月均7K以上，銷冠3萬左右
5、繳納五險(xiǎn)
6、其他備注：
公司氛圍好，每月定期團(tuán)建，各種獎(jiǎng)勵(lì)制度，
公司主要針對(duì)全國(guó)各教培大機(jī)構(gòu)做宣傳推廣工作，少兒教育線上推廣，
每個(gè)季度一次晉升-代主管-主管-經(jīng)理-分公司經(jīng)理，所有管理層均從內(nèi)部晉升
工作地點(diǎn)
哈爾濱香坊區(qū)常青國(guó)際大廈1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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吉林省軒瑞人力資源有限公司吉林省軒瑞人力資源有限公司，是經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，成立的吉林省首家注冊(cè)資金為100萬元的人力資源公司，也是唯一一家專門針對(duì)企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動(dòng)部門的支持，對(duì)人力資源市場(chǎng)供求關(guān)系和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格，簡(jiǎn)化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國(guó)際先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念、管理方法與中國(guó)智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營(yíng)）、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營(yíng)銷策劃、人才招聘會(huì)的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價(jià)值。公司堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營(yíng)理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，力爭(zhēng)成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價(jià)值，在于能夠及時(shí)、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源，通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。
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