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企業(yè)咨詢顧問(高底薪)

5000-8000元
  • 長春綠園區(qū)
  • 普陽
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

KA大客戶企業(yè)客戶企業(yè)服務
工作內(nèi)容:
1、開發(fā)、維護客戶。
2、介紹公司產(chǎn)品,促成合作。
崗位要求: 1.一年以上銷售經(jīng)驗。 2.學歷不限,年齡23-35歲之間
3.銷售經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬條件
工作時間:
早8.30-晚5.30,午休2小時,單休周日,法休。
薪資待遇:
底薪4500+15%-50%業(yè)績提成,五險。
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工作地點

長春綠園區(qū)長融大廈-C座1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

樊先生/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo吉林省軒瑞人力資源有限公司
吉林省軒瑞人力資源有限公司,是經(jīng)勞動和社會保障局、工商行政管理局批準登記,成立的吉林省首家注冊資金為100萬元的人力資源公司,也是唯一一家專門針對企業(yè)進行人才服務的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務的公司,我們依托政府和勞動部門的支持,對人力資源市場供求關系和發(fā)展趨勢進行系統(tǒng)分析和深入研究,憑借務實的管理風格,簡化的工作流程,進行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用,為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務,解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想,形成了以人力資源開發(fā)為核心,向人才派遣、信息咨詢、培訓和策劃服務延展的五大模塊的綜合業(yè)務服務體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹(憑許可證經(jīng)營)、就業(yè)指導、人力外包、商務信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務、人才培訓信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓咨詢服務、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會,為企業(yè)發(fā)掘資源,為社會創(chuàng)造價值?!钡钠髽I(yè)宗旨,為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念,通過建立嚴格的招聘培訓體系,打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺,力爭成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)。我們的價值,在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源,通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng),為企業(yè)輸送理想人才,提高企業(yè)用人效率,降低人力資源管理成本,從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力,同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機會。
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