職位描述
電話客服
崗位職責(zé)：
年齡20-45周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于與他人溝通。
崗位職責(zé)：
面對正規(guī)金融機(jī)構(gòu)的委托，通過電話的形式合理合法進(jìn)行逾期貸款回收。
薪資待遇：
無責(zé)底薪3100+4%-8%提成，五險
工作時間：
早8.50-晚6.00，午休一個半小時，周休一天
工作地點(diǎn)
長春二道區(qū)上東國際A1
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長春二道區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
樊先生/招聘專員
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吉林省軒瑞人力資源有限公司吉林省軒瑞人力資源有限公司，是經(jīng)勞動和社會保障局、工商行政管理局批準(zhǔn)登記，成立的吉林省首家注冊資金為100萬元的人力資源公司，也是唯一一家專門針對企業(yè)進(jìn)行人才服務(wù)的專業(yè)公司作為專業(yè)從事人力資源研發(fā)、咨詢與服務(wù)的公司，我們依托政府和勞動部門的支持，對人力資源市場供求關(guān)系和發(fā)展趨勢進(jìn)行系統(tǒng)分析和深入研究，憑借務(wù)實的管理風(fēng)格，簡化的工作流程,進(jìn)行人力資源的綜合開發(fā)和有效利用，為客戶提供全面、專業(yè)的人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用人的后顧之憂。融合國際先進(jìn)的經(jīng)營管理理念、管理方法與中國智略文化思想，形成了以人力資源開發(fā)為核心，向人才派遣、信息咨詢、培訓(xùn)和策劃服務(wù)延展的五大模塊的綜合業(yè)務(wù)服務(wù)體系。公司的經(jīng)營范圍為職業(yè)介紹（憑許可證經(jīng)營）、就業(yè)指導(dǎo)、人力外包、商務(wù)信息咨詢、人力資源管理及咨詢、人事政策咨詢、人才網(wǎng)絡(luò)信息、人力資源開發(fā)、人才信息咨詢服務(wù)、人才培訓(xùn)信息咨詢、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)營銷策劃、人才招聘會的組織承辦。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值?！钡钠髽I(yè)宗旨，為客戶創(chuàng)造最大的價值。公司堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺，力爭成為東北地區(qū)最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我們的價值，在于能夠及時、有效地協(xié)調(diào)并組織不同區(qū)域的人力資源，通過人員技能和素質(zhì)的系統(tǒng)培養(yǎng)，為企業(yè)輸送理想人才，提高企業(yè)用人效率，降低人力資源管理成本，從人力資源的角度幫助企業(yè)提升其行業(yè)競爭力，同時為更多的求職者提供廣泛的就業(yè)機(jī)會。
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