崗位職責(zé):
(1)醫(yī)生關(guān)系的維護(hù)與醫(yī)生活躍度提升,每日、周復(fù)盤跟蹤合作醫(yī)生的門診量和推送比例,分析合作醫(yī)生推送流量的病例情況,為提升合作醫(yī)生合法收入提供數(shù)據(jù)分析支持和解決方案;
(2)策劃醫(yī)生激勵(lì)政策(如臨床研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)費(fèi)用、專家會(huì)診支持、IP運(yùn)營流量支持、特殊獎(jiǎng)勵(lì)政策、共建??崎T診等),提升合作醫(yī)生的活躍度和推送質(zhì)量和數(shù)量。
(3)與學(xué)術(shù)與醫(yī)務(wù)支持緊密合作,為合作醫(yī)生提供包括但是不限于學(xué)術(shù)交流培訓(xùn)、臨床研究項(xiàng)目、運(yùn)營培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)工作,提升合作醫(yī)生與集團(tuán)的合作緊密性;
(4)為新媒體支持和教育部提出具體需求,按月制定合作醫(yī)生所需朋友圈、新媒體運(yùn)營所需素材;
(5)反饋合作醫(yī)生訴求,根據(jù)合作醫(yī)生反饋情況和運(yùn)營數(shù)據(jù),提出醫(yī)生訴求解決建議和方案;
(6)通過與合作醫(yī)生所在醫(yī)院合作的方式,建立聯(lián)合診斷中心,為合作醫(yī)生提供遠(yuǎn)程專家會(huì)診、病例討論、臨床技術(shù)指導(dǎo)等相關(guān)的支持。
(7)通過合作共建、鯤澎控股、鯤澎獨(dú)資建立等方式,為合作醫(yī)生建立??崎T診,配合提供門診的運(yùn)營管理和服務(wù),將精準(zhǔn)消費(fèi)醫(yī)療和初級(jí)檢查、落地日??祻?fù)護(hù)理有機(jī)的結(jié)合在一起,協(xié)助合作醫(yī)生實(shí)現(xiàn)更大的個(gè)人(醫(yī)療)商業(yè)價(jià)值。
任職要求:
硬性條件:
(1)臨床醫(yī)學(xué)/公共衛(wèi)生專業(yè)背景(本科以上)
(2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、醫(yī)生集團(tuán)或醫(yī)藥公司區(qū)域銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
(3)主導(dǎo)過負(fù)責(zé)項(xiàng)目從0到1的建構(gòu)過程,并有成熟的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)先條件:
(1)掌握醫(yī)生行為數(shù)據(jù)分析能力(如門診數(shù)、推送率、接診轉(zhuǎn)化率等)
(2)能同時(shí)用”醫(yī)學(xué)語言"對話醫(yī)生和"互聯(lián)網(wǎng)語言"溝通產(chǎn)品
(3)掌握醫(yī)療行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、能夠敏感快速的捕捉合作醫(yī)生的需求,提高合作效率;