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3、參加展會(huì)，舉行洽談會(huì)議或公司參觀活動(dòng)； 4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)信息，通過(guò)公司平臺(tái)及渠道自主開(kāi)發(fā)客戶和市場(chǎng)； 5、完成上級(jí)或公司安排的任務(wù)與工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、英語(yǔ)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有良好的聽(tīng)寫(xiě)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力強(qiáng)； 2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程及各個(gè)環(huán)節(jié)，熟悉北美、歐美市場(chǎng)/五金制品/汽車配件行業(yè)者優(yōu)先； 3、擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的理解能力與溝通能力； 4、具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和擁有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、喜歡外貿(mào)銷售熱愛(ài)并愿意深耕外貿(mào)行業(yè)。 福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：底薪+競(jìng)爭(zhēng)力的提成制度+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金； 2、試用期：1-3個(gè)月，有實(shí)力與能力者會(huì)提前轉(zhuǎn)正； 3、工作時(shí)間：8:45am-17:30pm，午休1.5小時(shí)，周末雙休； 4、公司有一整套專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)流程，入職引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶，不同級(jí)別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力； 5、定期的組織員工團(tuán)建放松活動(dòng)、生日會(huì)和生日紅包，短途或長(zhǎng)途旅行、定期體檢，給予員工多姿多彩的職場(chǎng)生活； 6、公司福利：五險(xiǎn)、周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、晉升培訓(xùn)、水果零食、咖啡、不加班、不內(nèi)卷、老板nice； 7、假期福利：國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、婦女節(jié)、兒童節(jié)等假期