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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)教授5-15少兒英語教學(xué)工作，要求全英授課； 2.在英語教學(xué)中引導(dǎo)學(xué)生正確地學(xué)習(xí)和對待西方文化。按照學(xué)校要求為學(xué)生進(jìn)行授課，制定授課計(jì)劃和備課； 3.運(yùn)用先進(jìn)的教育方法培養(yǎng)學(xué)生英語的應(yīng)用能力，可以選用或編寫適合我校學(xué)生使用的材料，鍛煉學(xué)生的閱讀能力，可以通過演講比賽、英語歌詠比賽、外語角等形式培養(yǎng)學(xué)生外語的聽說表達(dá)、交流能力； 4.持續(xù)對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤，保證學(xué)生處于正常的學(xué)習(xí)狀態(tài)，使其完成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)； 5.配合完成學(xué)校及部門安排的其他工作。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷或英語專業(yè)； 2.英語等級6級以上或?qū)Ｋ募墑e，口語能力標(biāo)準(zhǔn)； 3.持有教資證書（含正在備考中）； 4.對教學(xué)工作嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精。以身作則，為人師表。 5.寓教育人； 6.言行端正，言行合一； 7.擁有親和力，能夠和家長耐心溝通。 薪酬福利： 1.基本工資+課時(shí)費(fèi)+電輔電訪+Demo課：月工資5500-8000元，每期大班獎(jiǎng)勵(lì)，季度績效獎(jiǎng)勵(lì)，每年一次薪酬增長調(diào)整； 2.帶薪接受脫產(chǎn)培訓(xùn)、專業(yè)技能提升，全方位鍛煉和成長； 3.晉升路線清晰：教師、教研組長、培訓(xùn)主管、教學(xué)主管、教學(xué)總監(jiān)、分校校長、分紅、擁有超大上升空間； 4.寒暑假期帶薪休假，法定傳統(tǒng)假日發(fā)放節(jié)日費(fèi)、生日福利、結(jié)婚禮金、假期、五險(xiǎn)、套房員工宿舍、餐補(bǔ)、交補(bǔ)、員工子女入學(xué)免費(fèi)、年終獎(jiǎng)金、工齡金； 5.學(xué)校組織每年3次團(tuán)建、一次旅游。 職位福利：績效獎(jiǎng)金、帶薪寒暑假、五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、每年一次調(diào)薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金 職位亮點(diǎn)：擁有一支龐大的專業(yè)隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)氛圍nice