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1. 負(fù)責(zé)度假區(qū)整體商業(yè)規(guī)劃：根據(jù)度假區(qū)的整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行度假區(qū)的商業(yè)運營計劃，包括商業(yè)布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌招商等，確保商業(yè)運營與旅游度假區(qū)的整體定位和發(fā)展目標(biāo)相一致。 2. 招商與品牌管理：負(fù)責(zé)度假區(qū)的招商工作，引進(jìn)符合度假區(qū)定位的品牌商戶，建立和維護(hù)良好的商戶關(guān)系，確保招商質(zhì)量和商戶的穩(wěn)定性。同時，對度假區(qū)的品牌進(jìn)行管理和推廣，提升度假區(qū)的知名度和品牌形象。 3. 商業(yè)運營管理：全面負(fù)責(zé)度假區(qū)的商業(yè)運營管理工作，包括日常運營監(jiān)控、商戶服務(wù)、營銷活動策劃與執(zhí)行等，確保度假區(qū)商業(yè)運營的順暢和高效。 4. 文旅項目運營：結(jié)合度假區(qū)的文化旅游資源，策劃并執(zhí)行各類文旅活動，提升度假區(qū)的文化內(nèi)涵和旅游吸引力。同時，負(fù)責(zé)文旅項目的日常運營和管理工作。 5. 藝術(shù)場館運營：對度假區(qū)內(nèi)美術(shù)館、圖書館、禮堂等藝術(shù)場館進(jìn)行運營管理，包括展覽策劃、活動安排、觀眾服務(wù)等，確保藝術(shù)場館的正常運營和持續(xù)發(fā)展。 6. 市場調(diào)研與策略調(diào)整：定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)和消費者需求，根據(jù)市場變化及時調(diào)整商業(yè)運營策略，確保度假區(qū)的商業(yè)運營始終符合市場需求。 7. 團隊管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)商業(yè)運營團隊的組建、培訓(xùn)和管理，提升團隊的專業(yè)能力和服務(wù)水平，確保團隊能夠高效地完成各項工作任務(wù)。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗： ? 具有3年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗或在文旅行業(yè)或國家級旅游度假區(qū)擔(dān)任商業(yè)運營相關(guān)職務(wù)。 ? 熟悉文旅運營、招商流程、商業(yè)運營及藝術(shù)場館（美術(shù)館、圖書館、禮堂）運營，有成功案例者優(yōu)先。 3. 專業(yè)能力： ? 具備優(yōu)秀的市場分析能力和戰(zhàn)略眼光，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和消費者需求。 ? 精通商業(yè)運營管理的各個環(huán)節(jié)，包括招商、運營、營銷、客戶服務(wù)等。 ? 熟悉文旅項目的策劃和執(zhí)行流程，具備豐富的文旅活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗。 ? 對藝術(shù)場館的運營有深入了解，能夠策劃和執(zhí)行各類展覽和活動。 4. 溝通協(xié)調(diào)能力： ? 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與商戶、團隊成員、合作伙伴等建立良好的合作關(guān)系。 ? 能夠妥善處理各種突發(fā)事件和復(fù)雜問題，確保度假區(qū)的商業(yè)運營始終保持穩(wěn)定和高效。 5. 其他要求： ? 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守商業(yè)秘密和遵守公司規(guī)章制度。 ? 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。 ? 具備較強的工作壓力承受能力。