負責客服團隊日常管理:
1、制定滿意度提升工作計劃,落實滿意度目標的分解和任務(wù)實施;
2、執(zhí)行項目華為相關(guān)業(yè)務(wù)流程和標準;
3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查下屬人員的禮儀、禮貌、業(yè)務(wù)水牌及工作技巧;
4、負責對客戶告知各類緊急事件公告及處理程序;
5、處理客戶投訴及提出的各類意見,并制定糾正、預(yù)防措施;
6、定期召開客戶溝通會,維護重要客戶客戶關(guān)系;
7、定期組織員工訪談工作,增加與客戶的溝通與聯(lián)系;
8、后勤全連接工作優(yōu)化,聯(lián)盟搭建,軟服務(wù)優(yōu)化;
9、處理現(xiàn)場突發(fā)情況或重大投訴,跟蹤并解決投訴問題;
10、建立、健全部門管理制度和服務(wù)質(zhì)量標準,并監(jiān)督貫徹實施;
11、負責項目客服等崗位管理工作,優(yōu)化工作方案,督促相關(guān)任務(wù)指標的達成。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗;有10萬平米以上酒店、寫字樓、或辦公園區(qū)客服管理或500強企業(yè)后勤行政工作經(jīng)歷;