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更新于 6月5日

電話銷售+雙休+五險(xiǎn)+下午茶

6000-12000元
  • 石家莊裕華區(qū)
  • 青園
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話銷售/網(wǎng)絡(luò)銷售客服個(gè)人客戶培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)咨詢服務(wù)
【工作時(shí)間】 1、8:30-18:00 中午休息1.5個(gè)小時(shí); 2、雙休,法定節(jié)假日正常休息; 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源,向客戶提供專業(yè)的課程體系講解; 2、為客戶答疑解惑,促成成交; 3、積極回訪,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,20到35周歲,有經(jīng)驗(yàn)者條件放寬; 2、性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,溝通技巧和邏輯思維; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有責(zé)任感,對(duì)客戶對(duì)自己負(fù)責(zé); 【福利待遇】 1、無(wú)責(zé)底薪4000+高提點(diǎn)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn); 2、晉升制度公平透明!管理崗位缺口多,晉升空間大,目前150+的編制; 3、成長(zhǎng)速度快,賺錢(qián)成長(zhǎng)兩不誤,氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕化; 4、專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn);日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),師傅帶徒弟培訓(xùn); 5、節(jié)假日禮品,月度生日會(huì),團(tuán)建,旅游獎(jiǎng)金等等福利超級(jí)多~

工作地點(diǎn)

石家莊裕華區(qū)帝王國(guó)際·萬(wàn)悅大廈-N1寫(xiě)字樓10樓

職位發(fā)布者

賈西苗/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo豐翼實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
董事長(zhǎng)寄語(yǔ):成功的起點(diǎn)源于一次正確的選擇,生命之所以精彩是因?yàn)檫x擇了高峰并為之攀登。攀登不背負(fù)太多的功利,我們的心情才會(huì)坦然。不管攀登得多么艱難,我們都能夠扶攜周圍的伙伴,才能夠獲得別人的敬意。若想要腳步輕盈,重要的是要有一種信念,一種誓死不歸的執(zhí)著,我們渴望高峰,渴望在高高的山巔振臂歡呼,這樣我們蹣跚的旅途便會(huì)如群星般燦爛。在我的概念里,一個(gè)偉大的企業(yè),他必須是可以影響一個(gè)時(shí)代,改變一代人的企業(yè)!他必須有自己的社會(huì)責(zé)任,要時(shí)刻想著,能為社會(huì)、為民族,甚至為這個(gè)世界做些什么,他的領(lǐng)導(dǎo)者,必須從生意人的圈中跳脫出來(lái),成為一個(gè)能夠真正掌控,引領(lǐng)一整個(gè)行業(yè)的企業(yè)家。豐翼集團(tuán)創(chuàng)始于2009年,是一家專注于建筑行業(yè)的一站式服務(wù)平臺(tái)。在職稱評(píng)審、學(xué)歷提升、建筑資質(zhì)以及軟件系統(tǒng)等方面具備很強(qiáng)的專業(yè)資質(zhì)和技術(shù)能力。集團(tuán)自成立以來(lái),銳意變革創(chuàng)新,走多元化發(fā)展的道路,現(xiàn)已成立豐翼教育、豐翼企業(yè)管理、豐翼網(wǎng)絡(luò)科技等子公司。企業(yè)文化:“企業(yè)擁有了文化,就如同人有了思想,前進(jìn)的腳步才能勇往直前”。豐翼集團(tuán)的企業(yè)文化就印證了這個(gè)說(shuō)法。愿景:打造一站式企業(yè)服務(wù)平臺(tái),讓豐翼的服務(wù)布局全世界每一個(gè)角落宗旨:一切以客戶需求為向?qū)?,一切以企業(yè)滿意為目標(biāo)使命:讓夢(mèng)想插上翅膀核心文化:讓正能量感染身邊的每一個(gè)人企業(yè)精神:開(kāi)拓進(jìn)取、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、積極創(chuàng)新、不驕不躁核心價(jià)值觀:平臺(tái):互相成就;對(duì)外:包容開(kāi)放;對(duì)內(nèi):敢于承擔(dān)、腳踏實(shí)地、鍥而不舍;服務(wù)原則:以客戶口碑為考核線,視客戶服務(wù)質(zhì)量為生命線用人原則:為想干事的人提供一個(gè)平臺(tái);為能干事的人提供一個(gè)機(jī)會(huì),為干成事的人提供一個(gè)地位制度原則:敬畏心、零容忍做事原則:有目標(biāo)、沉住氣、踏實(shí)干
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