1、負(fù)責(zé)美客多運營團隊建設(shè)和美客多的銷售管理,人員管理,提供專業(yè)的培訓(xùn),提升團隊運營技能;
2、負(fù)責(zé)美客多團隊的日常管理工作,包括業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建設(shè)、分工協(xié)調(diào)、人員培訓(xùn)等等;
3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績,打造一支 高效協(xié)作、充滿激情斗志的銷售團隊;
4、每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期向總經(jīng)理匯報銷售數(shù)據(jù);
5、審核各站點運營的新品上架前的產(chǎn)品描述、編輯以及圖片以及VAT申請等事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有良好的讀寫溝通能力;
2、3年及以上美客多運營工作經(jīng)驗,其中至少1年以上美客多管理團隊經(jīng)驗,有汽配類、家居等運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉美客多平臺流程和政策、熟悉平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則技巧及交易流程、熟悉擴大交易量的方法和技巧、熟悉平臺熱銷產(chǎn)品及競爭對手熱銷產(chǎn)品,對維護和管理帳號安全有豐富的經(jīng)驗;
4、具有良好的團隊管理、培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力,且有較強的抗壓能力、目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力,能夠獨立履行銷售管理的監(jiān)督檢查職能,對公司忠誠度高,有志于和公司共同成長。
福利待遇:
1、薪資待遇:在行業(yè)具有競爭力的薪酬體系,底薪+全勤獎+高額提成/績效獎金+年底獎金/年終提成
2、六險一金:繳納六險一金;
3、工作時間:大小周,9:00-12:00,13:30-18:00 周末可靈活調(diào)休;
4、帶薪假期:員工享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假等;
5、福利:節(jié)假日福利、下午茶、生日會、聚餐、各種團建活動、旅游,保證員工工作和生活的平衡;
6、培訓(xùn)發(fā)展:關(guān)注員工發(fā)展,為員工提供定制化內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)的機會,不斷提升員工綜合素質(zhì)和能力。