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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系。 2. 組織招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等模塊的日常管理。 3. 負(fù)責(zé)公司行政管理，包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、員工福利等。 4. 協(xié)助制定公司各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 崗位要求： 1. 人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。 2. 2年以上人力資源或行政工作經(jīng)驗。 3. 熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4. 具備較強的執(zhí)行力和團(tuán)隊協(xié)作精神。