機(jī)械類、電氣自動(dòng)化類應(yīng)屆畢業(yè)生。培養(yǎng)方向?yàn)樵O(shè)計(jì)、工程管理、項(xiàng)目經(jīng)理、市場營銷、質(zhì)量及各管理崗位。應(yīng)聘人員經(jīng)面試合格,由公司安排專人進(jìn)行帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期為3~6個(gè)月,培訓(xùn)期結(jié)束后將根據(jù)個(gè)人能力及員工意愿安排適合的崗位。
應(yīng)聘條件:
在校期間學(xué)習(xí)刻苦,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),成績優(yōu)秀喜歡挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的職業(yè)道德和社會公德,遵紀(jì)守法,品行端正;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、包吃、包住、交通補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利