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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)核算人員的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及績效考核等。 2、 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)核算要求，保證每月會(huì)計(jì)核算工作順利進(jìn)行，保證核算的質(zhì)量，并按照公司要求的時(shí)間出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 3、 優(yōu)化核算流程，合理利用信息化手段，提高核算工作的效率，根據(jù)合并報(bào)表、經(jīng)營分析的數(shù)據(jù)需求，持續(xù)進(jìn)行核算工作的調(diào)整與完善。 4、核算手冊及核算管理制度編制與完善，協(xié)助核算總監(jiān)搭建會(huì)計(jì)核算體系。 5、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)和IT信息化建設(shè)，提高管理效率和會(huì)計(jì)核算管理水平 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師； 2、3年以上大中型制造業(yè)或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力和解決問題能力，抗壓能力強(qiáng)，高度自驅(qū)能力； 4、有大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有SAP、用友等財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)軟件主導(dǎo)上線或?qū)嵤╉?xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。