一、財(cái)會(huì)工作:
1、對(duì)各部門人員的日常費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行審核和監(jiān)督;
2、采購(gòu)、合同數(shù)據(jù)的收款核算和付款結(jié)算;
3、負(fù)責(zé)日常往來(lái)對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作,及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問(wèn)題,保證帳帳相符;
4、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)憑證和財(cái)務(wù)報(bào)表,保障公司賬目記錄的合法性、完整性、及時(shí)性;
5、開(kāi)具發(fā)票,及時(shí)確認(rèn)營(yíng)收收入,對(duì)公司各項(xiàng)稅款進(jìn)行正確的計(jì)算、申報(bào)工作;
6、支付工資、補(bǔ)貼、提成績(jī)效等;辦理社保、個(gè)稅代扣代繳費(fèi)用,計(jì)算實(shí)發(fā)工資額;
7、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證等進(jìn)行裝訂、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理;
8、辦理
二、營(yíng)銷工作
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷政策的執(zhí)行和監(jiān)督;
2、銷售人員的銷售行為的管理;
3、銷售和技術(shù)人員的提成和獎(jiǎng)金計(jì)算;
三、行政人事工作
1、完善公司的規(guī)章制度;
2、人員的入離職的辦理、員工考勤等;
3、公司證照的辦理,包括公司社保、公積金業(yè)務(wù),各種證照年審工作;
4、員工檔案的建立和人員資質(zhì)證書(shū)的管理;
5、員工薪酬和獎(jiǎng)金的計(jì)算;
6、協(xié)助總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利