崗位職責(zé):
1.完全掌握初、高中各科目教學(xué)大綱中的重點(diǎn)內(nèi)容,完善自身知識儲備,扎實(shí)掌握公司的核心產(chǎn)品 ;
2.通過電話邀約,接待來訪家長,介紹公司課程體系,完成校長分配的個(gè)人銷售業(yè)績及招生任務(wù) ;
3、負(fù)責(zé)隨時(shí)掌握客戶滿意度,跟蹤客戶意向,接收反饋;
4、協(xié)助其他部門進(jìn)行學(xué)員維護(hù)和市場地推工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
【綜合薪資】底薪+績效+全勤獎(jiǎng)+線性提成,年薪8W-20W+,可享受帶薪培訓(xùn)。
【福利待遇】
?五險(xiǎn)一金(醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)+住房公積金)且入職即繳納商業(yè)保險(xiǎn)
?豐富的節(jié)假日禮物和生日禮品祝福
?每季度一次團(tuán)建活動(dòng)
?年度旅游+表彰大會(huì)(一到兩次)
?法定節(jié)假日+帶薪年假+各種福利假期
?交通補(bǔ)助時(shí)報(bào)時(shí)銷
?辦公設(shè)備配置齊全,手機(jī),電腦,座機(jī)等
【親屬福利】親屬報(bào)課可享受員工內(nèi)部折扣
【發(fā)展與晉升】
?晉升快速:每個(gè)季度一次晉升評審,晉升路徑完善,明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)
?成長路徑:級別晉升和學(xué)科組管理崗雙向通道
?調(diào)薪機(jī)制:每個(gè)季度都有考評晉升,每年2次調(diào)級漲薪機(jī)會(huì)
職位福利:全勤獎(jiǎng)