工作內容:
1、負責基礎人事工作,包含考勤、社保等
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、執(zhí)行簡歷甄別、面試工作;充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求,保證到崗率。
4、建立人事檔案;
5、負責前臺接待工作,面試人員及來訪人員接待
6、負責電話、郵件、快遞的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
6、負責辦公用品采購申請,更新庫存數(shù)據(jù),及時做好登記
7、負責公司辦公區(qū)域的飲用水的補充和電費繳納
8、完成領導交辦的其他事項
職位福利:全勤獎、餐補、帶薪年假、五險