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崗位職責(zé)： 1.清晰并理解公司當(dāng)前業(yè)務(wù)模式，完成品類規(guī)劃工作； 2.負責(zé)課組供應(yīng)商開發(fā)、考察、管理、汰換等，建設(shè)及優(yōu)化供應(yīng)商渠道； 3.明確采貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法； 4.采購端系統(tǒng)處理，建立進貨臺帳，對每天采貨情況進行登記； 5.根據(jù)B端行業(yè)客戶畫像及銷售需求，深挖品類機會點，尋源并開發(fā)優(yōu)勢商品； 6.當(dāng)?shù)剞r(nóng)貿(mào)市場調(diào)研與分析，了解最新市場行情，為商品進價提供，出現(xiàn)缺貨/漏發(fā)/錯發(fā)等情況，進行臨時采買，保障履約供給； 負責(zé)臨采商品的渠道價格的分析并不斷優(yōu)化。 任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，三年及以上采購經(jīng)驗，有供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉B2B行業(yè)者優(yōu)先； 2.采購經(jīng)驗豐富，熟悉商品的市場環(huán)境和價格走勢，預(yù)測并分析類目趨勢，能有效采購符合市場需求的產(chǎn)品并控制成本； 具有較強的成本意識，良好的溝通能力、談判能力、明銳的市場洞察力和吃苦耐勞精神。