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職位描述 工作職責(zé)： 1、陪同董事長(zhǎng)參加重大商務(wù)，公共關(guān)系活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和行程安排的跟進(jìn)與提醒； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶、合作單位的接待、溝通、協(xié)調(diào)等管理； 3、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶的接待、參訪工作； 4、董事長(zhǎng)安排的其他工作，并項(xiàng)目制的訓(xùn)練模式，盤(pán)點(diǎn)特質(zhì)，進(jìn)而以業(yè)務(wù)/內(nèi)部管理的方向進(jìn)一步深入 任職要求： 1、本科或者海歸背景學(xué)歷，工商管理、綜合管理類、酒店管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有大型公司總助工作經(jīng)歷或政府資源優(yōu)先（1-3年工作經(jīng)驗(yàn)）。 3、善于溝通，有邏輯思維，溝通思路清晰； 4、情商高，有眼力見(jiàn)，發(fā)生問(wèn)題能夠靈活處理，有良好的協(xié)調(diào)能力； 5、會(huì)開(kāi)車，有駕照 培養(yǎng)方向： 1、人脈資源方向：協(xié)助董事長(zhǎng)\總經(jīng)理拓展、維護(hù)人際關(guān)系與人脈資源，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，人品佳，具有長(zhǎng)期維護(hù)人脈的意識(shí)與能力 2、業(yè)務(wù)方向：通過(guò)董事長(zhǎng)\總經(jīng)理資源，維護(hù)人脈資源，跟進(jìn)關(guān)系，達(dá)成業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化 （補(bǔ)充：繳納蘇州工業(yè)園區(qū)社保公積金，提供政府優(yōu)租房，降低租房成本；提供免費(fèi)的午餐、停車場(chǎng)使用，該有的我們都有；薪酬區(qū)間開(kāi)放溝通） 我們能給你的是 1、企業(yè)管理規(guī)范，辦公環(huán)境佳，年輕人居多企業(yè)文化氛圍好； 2、創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)中歐、長(zhǎng)江商學(xué)院頂層資源，崗位成長(zhǎng)性高； 3、一對(duì)一的高管帶教，站在巨人的肩膀上快速成長(zhǎng) 4、因人定崗定薪的培養(yǎng)文化，不光關(guān)注你做事情的結(jié)果，也關(guān)注你能力的成長(zhǎng)結(jié)果