【職位描述】
1. 產(chǎn)品上市操盤:基于長(zhǎng)期最大化產(chǎn)品收益的目標(biāo)(銷量/利潤(rùn)/銷售額),輸出產(chǎn)品上市操盤策略(包含但不限于產(chǎn)品節(jié)奏、產(chǎn)品組合策略、價(jià)格策略、上柜策略),并推動(dòng)銷售、營(yíng)銷、產(chǎn)品等模塊落地操盤策略;
2. 產(chǎn)品全生命周期管理:組織銷售模塊進(jìn)行銷量預(yù)測(cè),調(diào)控產(chǎn)能需求;負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期銷量、庫存監(jiān)控,并做必要調(diào)整;輸出產(chǎn)品退市清貨策略,并推動(dòng)落地;全生命周期做好控貨、控價(jià)管理,對(duì)產(chǎn)品商業(yè)成功(經(jīng)營(yíng)結(jié)果)負(fù)責(zé)。
3.產(chǎn)品路線規(guī)劃建議:了解大家電行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及渠道客戶訴求,洞察用戶需求,從銷售端對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、迭代、定義提出優(yōu)化改進(jìn)需求。
【職位要求】
1. 具備3年以上家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過產(chǎn)品的成功上市經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備產(chǎn)品生命周期內(nèi)解決方案制定及落地的能力,具備分層分級(jí)項(xiàng)目管理能力,能夠通過控貨控價(jià)管理,將產(chǎn)品收益最大化;
【薪資】
年薪30-40w,優(yōu)秀者不設(shè)上限。薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng),每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
【工作時(shí)間】
上午8:30-12:00 下午13:30-18:00
5.5天工作制,周一到周五+周六上午
【休息時(shí)間】
每周末休1.5天,法定節(jié)假日正常休息。
【福利】
1、入職即買佛山五險(xiǎn)一金
2、公司有專屬飯?zhí)茫赓M(fèi)供應(yīng)午餐+晚餐并提供餐補(bǔ)
3、小區(qū)套間宿舍,距離公司步行5-10分鐘,兩房一廳,家具齊全(電視機(jī)、微波爐、洗衣機(jī)、空調(diào)、衛(wèi)?。┎蛔∷蘅上碛蓄~外房補(bǔ)
4、每半年漲薪一次,最低三位數(shù)
5、年終獎(jiǎng),按實(shí)際月薪1-2月發(fā)放
補(bǔ)充:
公司是佛山本地企業(yè),主要針對(duì)非洲市場(chǎng)業(yè)務(wù),每年年增長(zhǎng)保持30-40%區(qū)間,在非洲當(dāng)?shù)丶邪l(fā)、工廠、倉儲(chǔ)物流配送、銷售展廳一體,業(yè)務(wù)模式是公司對(duì)公司(B TO B)。
經(jīng)營(yíng)范圍有五金,建材,瓷磚,快消,日用,家電等,及食品糧油類