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1.根據(jù)運輸任務和資源狀況，制定合理高效的車輛、人員調(diào)度計劃，確保貨物及時、準確運輸。 2.統(tǒng)籌車輛、倉庫，合理分配和調(diào)度，提高資源利用率，降低運營成本。 3.與客戶、司機、倉庫等各環(huán)節(jié)保持密切溝通，及時傳遞和反饋運輸信息，解決各方的問題和需求。 4.定期向上級與集團分管領(lǐng)導匯報工作，積極反饋溝通，整合資源； 5.完成公司交代的其它事情； 任職要求： 1.大專及以上學歷，物流管理或商務英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年車輛調(diào)度工作經(jīng)驗（大件物流/整車/零擔工作經(jīng)驗），有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟練使用Office等辦公軟件，能夠使用英語交流； 4.具有較強的團隊意識、學習能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力、溝通能力和協(xié)作能力。 福利待遇： 1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月； 2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金； 3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內(nèi)短途交通費用報銷； 4.體檢：入職體檢費用由公司承擔； 5.生活：入職后公司提供員工食堂、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間； 6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動； 7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內(nèi)家屬發(fā)放節(jié)日禮品。