工作內(nèi)容:
1、主要通過電話溝通的方式,協(xié)助維護客戶信譽,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好征信記錄;
2、記錄電話溝通款項內(nèi)容及細節(jié),完成系統(tǒng)的錄入;
3、有電話客服、催收相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,特別是具有車貸催收經(jīng)驗者將更具優(yōu)勢。對于優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,公司也將提供系統(tǒng)的培訓和成長機會,歡迎勇于挑戰(zhàn)的新人加入。
崗位要求:
1、大專及以上學歷(優(yōu)秀人員可以放寬至中專),專業(yè)不限,退伍軍人、有銀行電銷/保險電銷工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、無犯罪記錄、無不良征信;
3、具有較強的溝通表達能力,善于與不同的人溝通;
4、具有良好的心理素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
5、有感染力、親和力強;
6、具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力。
7、身體健康,年齡38以內(nèi)
工作時間:朝九晚六 ,午休一小時
薪資待遇:基本工資 +績效獎金+激勵獎金 +其他獎勵(轉(zhuǎn)正后平7000+; 提成多勞多得,上不封頂)綜合薪資6000-11000左右試用期3-6個月,提成按回款戶數(shù)或回款金額計算,回款戶數(shù)或者回款金額對應提成檔位。
每月另有星級風控員評選獎金300-1500的范圍。
福利待遇:
1.無責任底薪+補助+高薪比例提成;
2.公司繳納六險一金,(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和商業(yè)意外險;)
入職當月繳納六險,購買蕪湖本地的社保
3.員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假、年休假,國家規(guī)定的法定節(jié)假日和節(jié)日福利。
4.試用期帶薪培訓;
5.不定期激勵獎金和公司內(nèi)部定的績效獎金。業(yè)績突出者激勵獎金可達5000元
6.入職滿一年可享受免費體檢。
7.經(jīng)常組織員工活動(旅游、聚餐、生日會等)。
8.年度優(yōu)秀員工享受國內(nèi),國外7天旅游。
9.管理線晉升機制:風控員——風控項目組長——風控業(yè)務主管/經(jīng)理——分公司經(jīng)理——分公司總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理
專業(yè)線晉升機制:風控員——二星風控員——三星風控員——四星風控員——五星風控員
公司地址:蕪湖市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)銀湖北路50號 通全大廈11樓
附近站臺:(公交)30路、23路,站點:杭霄鋼構(gòu)(公司在下車后馬路對面);輕軌一號線:武夷山路站