職位描述
招聘績效管理薪酬福利銀行人力資源服務
崗位職責：
1、對業(yè)務部門現有人員進行人力盤點及現狀分析，隨時能夠為主管領導提供信息資料及分析報告，能夠通過PPT方式進行匯報；
2、協助主管領導完成公司員工服務；
3、協助主管領導完成員工績效考核方案設計、薪酬績效核算、績效達成等數據統(tǒng)計等相關工作；
4、收集并分析人力資源數據，為管理層提供關于人力資源效能、成本及效果分析。
崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先，男女不限，35歲以下；
2、有人力資源崗位工作經驗2年以上；
3、熟練使用辦公軟件，尤其是excle報表及相關函數功能及PPT；
4、熟悉銀行業(yè)務優(yōu)先。
基本薪資5-8K元
工作地點：濱海新區(qū)于家堡
工作地點
天津濱海新區(qū)新金融大廈0
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職位發(fā)布者
鄭女士/招聘經理
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