崗位職責(zé):
1.作為阿里巴巴的地面銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全球的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn);
2.利用多渠道尋找并電話以及上門拜訪工廠型企業(yè),有過電銷+面銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品(會(huì)員、廣告);為客戶提供一整套工廠線上生意增長的解決方案,有過互聯(lián)網(wǎng)1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3.分析客戶需求,總結(jié)市場&行業(yè)特征,運(yùn)用電商知識(shí),為客戶提供專業(yè)的電商營銷方案;
4.建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長。
崗位需求:
1、97后(含),統(tǒng)招制本科以上學(xué)歷,1年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有過管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、有外貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)更佳;有C端經(jīng)驗(yàn),或其他B端等平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、樂于挑戰(zhàn),有上進(jìn)心,善于學(xué)習(xí),自我要求高;積極、樂觀、自律、抗壓;
4、入職后需在杭州總部接受上崗培訓(xùn)(帶薪,公司會(huì)承擔(dān)食宿和交通)。
5、不接受頻繁跳槽(三年內(nèi)有兩次工作經(jīng)歷為極限)
6、年齡23-28歲之間(最大97年)
薪資待遇:
1.一份極具競爭力的薪酬,和股票期權(quán)激勵(lì)【五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高于同行的底薪+浮動(dòng)提成+高績效+股票]
2.公平,快速的晉升通道【管理路線晉升;專業(yè)路線晉級;全球or跨事業(yè)部轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ繻
3.帶薪年休假,法定假統(tǒng)統(tǒng)都有
4.完善的培訓(xùn)體系【杭州培訓(xùn)+區(qū)域內(nèi)訓(xùn)+師徒制]歡迎有夢想有追求有沖勁的年輕人!希望你是97后!
阿里正式編制,p5崗 ,有13薪 ,偏銷售的,所以重提成(底薪)+4500(前三個(gè)月補(bǔ)貼)+4000-20000不等(每單提成)+季度績效工資(封頂20000)平均值在2單以上 ,平均薪資可達(dá)35K。
這是阿里打造的第一支銷售團(tuán)隊(duì)(中供鐵軍),這是全球最有影響力的B2B電商平臺(tái)團(tuán)隊(duì),歡迎一群真實(shí)有力量、年輕不一樣的兄弟姐妹!