優(yōu)勢(shì)1:做五休二,月休8-10天
優(yōu)勢(shì)2:五險(xiǎn)一金
優(yōu)勢(shì)3:提供住宿,公寓2人間,環(huán)境好,公司有食堂(好吃便宜)
優(yōu)勢(shì)4:薪資穩(wěn)定5500-6000元/月
優(yōu)勢(shì)5:純接聽錄入崗,無任何營(yíng)銷性質(zhì)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽車輛事故報(bào)案來電,核實(shí)客戶信息和錄入客戶訴求,登記錄入事故發(fā)生詳情。幫助客戶解決問題。為客戶提供優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生(24年畢業(yè));
2.熟練使用辦公軟件和操作電腦基礎(chǔ)技能;
3.征信無不良記錄、身體健康;
4.打字速度40字/分鐘,普通話標(biāo)準(zhǔn);
5.有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
三、工作時(shí)間:
培訓(xùn)期2個(gè)月(理論1個(gè)月+實(shí)操1個(gè)月),
培訓(xùn)期上班時(shí)間:8:30—17:30,午休1小時(shí),周末雙休(正常白班)。
培訓(xùn)過后上班時(shí)間:純白班(上班時(shí)間7:00-11:30點(diǎn)均有班次,下班最遲22:30,集中在8:00-20:00的班次)上班早下班時(shí)間比較早 ;
四、薪資待遇:
培訓(xùn)期按天計(jì)費(fèi)+補(bǔ)貼,培訓(xùn)期首月3120,次月3800-4000+(結(jié)合上線情況,按天折算),上線后第三個(gè)月5500+補(bǔ)貼,薪資穩(wěn)定在5500-6000左右,優(yōu)秀者6000-8000。
五、福利待遇:
1.社保:購買本地五險(xiǎn)一金
2.帶薪節(jié)假:法定節(jié)假日值班三倍薪資
3.節(jié)日福利:為豐富員工文化業(yè)余活動(dòng),特定節(jié)日?qǐng)F(tuán)隊(duì)活動(dòng)及福利品發(fā)放
4.其他福利:全勤獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)、工時(shí)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、體檢報(bào)銷、員工宿舍等
5.晉升機(jī)制:公司提供公平的競(jìng)爭(zhēng)舞臺(tái),人性化管理,員工進(jìn)階培訓(xùn),良好的發(fā)展和晉升空間
6.辦公環(huán)境:配有活動(dòng)區(qū)、休息室等設(shè)施,提供人性化的工作場(chǎng)所;
7.住宿和飲食:配置有員工食堂,內(nèi)部員工均可享受員工折扣優(yōu)惠價(jià)。
公司有宿舍,兩人間,環(huán)境佳,租金420元/月/人。
其他福利:
另有員工宿舍(兩人間)上床下桌、陽臺(tái)、獨(dú)衛(wèi)環(huán)境好,大型員工食堂(每餐十元,味道絕絕子?。┘?lì)獎(jiǎng)勵(lì)豐厚,不定期調(diào)薪
一年多次晉升管理崗位,專員-組長(zhǎng)-現(xiàn)場(chǎng)主