職位描述
招聘員工關系薪酬福利人力資源服務
人力資源HR崗位職責
1、負責組織建立公司的規(guī)章制度，設計公司的組織架構及人員配置。
2、制定人力資源戰(zhàn)略：根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略和業(yè)務目標需求，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等人力資源戰(zhàn)略，并保證實施。
3、招聘與選拔：負責招聘計劃的制定、組織面試的實施，選拔合適的人才進入公司，滿足組織發(fā)展的需求。
4、培訓與發(fā)展：負責組織員工培訓計劃，提高員工的素養(yǎng)和技能水平，促進員工的技術發(fā)展和職業(yè)成長。
5、績效管理：建立并完善績效體系，制定考核標準，實施考核，并對考核結果運用。
6、薪酬與福利：負責薪酬福利方案的制定和調整，確保薪酬體系與公司的業(yè)務發(fā)展和人才戰(zhàn)略相匹配，確保薪酬核算實施。
7、員工關系：建立并維護良好的員工關系，確保員工的福利和工作條件，處理員工投訴與糾紛。
任職要求：
1、本科以上學歷，人力資源或相關管理類專業(yè)；
2、1-3年工作經(jīng)驗，可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
3、熟練使用office/WPS辦公軟件；
4、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議，提高工作效率；
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神；
6、具有較強的協(xié)調能力、分析判斷能力和人際交往能力；
7、對工作有責任心、對企業(yè)有忠誠度
工作地點
上海閔行區(qū)旭輝·浦江國際29號樓
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江蘇納福企業(yè)管理集團有限公司
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職位發(fā)布者
張先生/HR
三日內活躍立即溝通
江蘇新路達建筑有限公司江蘇新路達建筑有限公司位于“建筑之鄉(xiāng)”江蘇南通市海門區(qū)，主在上海閔行區(qū)辦公。公司始創(chuàng)于1998年，成立于2008年6月，是一家主要從事工業(yè)與民用建筑及裝飾裝修、機電安裝工程的企業(yè)。公司堅持科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，綜合實力顯著。先后獲得國家房屋建筑工程總承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、機電設備安裝工程專業(yè)、市政工程承包資質。公司已通過質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全ISO一體化認證。公司以工業(yè)與民用建筑為主，集機電設備安裝、裝飾裝潢、消防工程及市政工程業(yè)務于一體，具備承建城市綜合建設、大型公用設施、工業(yè)廠房等工程的總承包能力。公司實力雄厚，管理嚴格規(guī)范，追求卓越，是全國知名的"南通鐵軍"主力企業(yè)之一。公司自成立以來，轉戰(zhàn)南北，高速優(yōu)質地建設了一大批有影響力的工程，其中具有代表性的（含參建）工程有：上海市閘北文化館和大寧社區(qū)文化活動中心、上海磁懸浮主線、上海嘉定區(qū)恒大御景灣、上海陸家嘴恒大府邸、上海市閔行區(qū)華育中學、安徽蕪湖江北天河苑二期、河南新城郡D地塊項目、北京小西天總參軍樓、北京中央美術學院展覽館、北京高級檢察官學院、中美上海施貴寶制藥廠等。公司業(yè)務遍及全國多個省、直轄市。所到之處，始終秉承“以質量贏市場，以誠信贏客戶”的理念，充分展示了建筑鐵軍精銳之師的風采。先后累計獲得了國家優(yōu)質工程“魯班獎”、中國土木工程“詹天佑獎”、北京市“長城杯”、天津市“海河杯”、上海市“白玉蘭獎”、上海市安裝優(yōu)質工程、江蘇省“揚子杯”、河南省“優(yōu)質結構”等省市級優(yōu)質工程100多項，全國省市級文明工地200多項。公司以項目為依托，在高層建筑、逆作法施工、節(jié)能減排、綠色建筑、住宅產(chǎn)業(yè)化等方面研發(fā)積累相關成套技術和管理經(jīng)驗，累計獲得國家級工法、國家發(fā)明專利和國家級QC成果數(shù)百項，在行業(yè)內外享有良好的聲譽，得到廣大客戶的信賴和支持，被譽為“重實干、講信譽、質量好、速度快”的建筑鐵軍。公司始終懷揣“打造百年企業(yè)，永葆基業(yè)常青”的企業(yè)愿景，履行“構筑時代精品，成就幸福人生”的企業(yè)使命，秉持“正心正形，和諧共贏”的企業(yè)價值觀。堅持走科學發(fā)展之路，引進先進的生產(chǎn)設備，大力推行強化BIM技術革新及團隊建設，恪守為社會各界誠信服務的諾言，砥礪前行，開拓創(chuàng)新，真誠攜手，共創(chuàng)輝煌!
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