1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和部門需求,發(fā)現(xiàn)和總結其中的法律問題,初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案;
2、對項目的文本和業(yè)務合同進行審查;
3、制定、修訂業(yè)務所需的格式合同文本,審核各類合同和管理合同評審流程,做好訴訟和仲裁的防范工作;
4、協(xié)助進行各類訴訟、仲裁工作并做好資料收集整理;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求:
1、本科以上學歷,法學或相關專業(yè);
2、1-2年工作經(jīng)驗,可考慮優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,提出可執(zhí)行的優(yōu)化建議,提高工作效率;
4、具備一定的法律功底,具有良好的學習能力、寫作能力;
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素質和團隊協(xié)作精神;
6、對工作有責任心、對企業(yè)有忠誠度;