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任職要求： 1、年齡30-40周歲，本科以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先； 2、五年以上財稅類主管級以上工作經(jīng)驗或財稅類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗。有財稅公司上、下游工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有企業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備匯報宣講能力，擅長產(chǎn)品講解、培訓(xùn)、信息匯總及工作匯報； 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，思路清晰，具備較強的理解能力和邏輯能力； 5、管理、帶領(lǐng)團隊，團隊溝通能力強，善于協(xié)調(diào)、組織、跨部門整合資源，具備處理復(fù)雜問題能力; 6、具備較強的溝通能力和處理問題能力。 福利待遇： 1.綜合薪資8K-15K/月, 固定工資+績效+提成獎金， 五險＋帶薪培訓(xùn)＋獎金＋團建+年終獎等福利； 2.工作時間:08:30-17:30，午休1.5小時，法定節(jié)假日休； 3.公司有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，晉升、成長規(guī)劃清晰，多種晉升通道； 4.5A級辦公環(huán)境，氣氛融洽，人性化管理。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂、規(guī)劃公司業(yè)務(wù)目標(biāo)規(guī)劃和獎懲機制，并分解成季度、月度目標(biāo)計劃，按期達成； 2、負(fù)責(zé)管理公司項目運營中心及下屬各部工作，并檢查、監(jiān)督處理公司客戶相關(guān)業(yè)務(wù)情況； 3、監(jiān)督金四合規(guī)賬事業(yè)部和企業(yè)財稅合規(guī)項目事業(yè)部工作，監(jiān)督、抽查和執(zhí)行董事長要求； 4、協(xié)助配合產(chǎn)品運營中心對業(yè)務(wù)渠道及業(yè)務(wù)資源的梳理，做好相關(guān)的對接、開發(fā)工作； 5、協(xié)助董事長做好同行來訪接待工作及外部活動對接工作，做好相關(guān)部門協(xié)同工作； 6、公司安排的其他事項。