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更新于 6月3日

美工(專員/主管/經(jīng)理)

5000-10000元
  • 佛山順德區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

淘寶京東1688電氣設(shè)備PSAIDW電子商務(wù)新媒體通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工時(shí)假期 : 1.8:30-12:00,13:30-17:30,一天上班7.5小時(shí); 2.大小周,法定節(jié)日按國(guó)家規(guī)定休假; 3.入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)及團(tuán)體意外險(xiǎn)。 薪酬組成 : 基本工資(3000-15000之間)+績(jī)效獎(jiǎng)金,面試結(jié)果定級(jí)定薪。 初級(jí)電商美工: 1. 職責(zé)范圍 - 負(fù)責(zé)商品拍攝、基礎(chǔ)圖片處理及產(chǎn)品上架。 - 完成簡(jiǎn)單頁(yè)面設(shè)計(jì),如專題頁(yè)、促銷頁(yè)及淘寶店鋪的基礎(chǔ)美化。 - 配合攝影團(tuán)隊(duì)完成細(xì)節(jié)拍攝及素材整理。 - 服從公司管理,維護(hù)公司利益。 2. 技能要求 - 熟悉PS基礎(chǔ)操作,了解電商平臺(tái)規(guī)則(如淘寶后臺(tái))。 - 掌握簡(jiǎn)單圖文排版,具備基礎(chǔ)審美能力。 - 了解電子商務(wù)禮儀及銷售基礎(chǔ)知識(shí)。 3. 考核重點(diǎn) - 工作質(zhì)量:圖片處理完成度、頁(yè)面設(shè)計(jì)規(guī)范性(占40%)。 - 工作效率:按時(shí)完成基礎(chǔ)設(shè)計(jì)任務(wù)(占30%)。 - 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與攝影、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的配合度(占20%)。 - 學(xué)習(xí)能力:參與培訓(xùn)及軟件技能提升(占10%)。 4. 晉升條件 - 需積累半年至1年經(jīng)驗(yàn),通過(guò)技能考核(如獨(dú)立完成專題頁(yè)設(shè)計(jì))。 二、中級(jí)電商美工 1. 職責(zé)范圍 - 獨(dú)立完成品牌視覺(jué)設(shè)計(jì),包括專題頁(yè)、廣告圖及印刷品創(chuàng)意。 - 參與品牌風(fēng)格規(guī)劃,優(yōu)化頁(yè)面布局以提高轉(zhuǎn)化率。 - 監(jiān)督產(chǎn)品拍攝及圖片處理流程,確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 技能要求 - 精通PS、AI等設(shè)計(jì)軟件,熟練使用Dreamweaver、Flash輔助工具。 - 具備文案能力,能提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)并優(yōu)化描述模板。 - 熟悉攝影流程,能指導(dǎo)初級(jí)美工工作。 3. 考核重點(diǎn) - 創(chuàng)意獨(dú)特性:設(shè)計(jì)稿的原創(chuàng)性及與品牌調(diào)性的契合度(占30%)。 - 數(shù)據(jù)化設(shè)計(jì):頁(yè)面點(diǎn)擊率、停留時(shí)間等轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)(占20%)。 - 項(xiàng)目管理:按時(shí)完成復(fù)雜項(xiàng)目,協(xié)調(diào)跨部門需求(占25%)。 - 團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn):分享經(jīng)驗(yàn)、協(xié)助初級(jí)成員(占15%)。 4. 晉升條件 - 需在中級(jí)崗位工作滿3個(gè)月以上,通過(guò)管理能力及高階設(shè)計(jì)考核(如團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、品牌視覺(jué)規(guī)劃)。 三、高級(jí)電商美工 1. 職責(zé)范圍* - 主導(dǎo)品牌視覺(jué)戰(zhàn)略,制定全店頁(yè)面結(jié)構(gòu)與風(fēng)格標(biāo)準(zhǔn)。 - 管理美工團(tuán)隊(duì),建立績(jī)效考核制度并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。 - 優(yōu)化設(shè)計(jì)流程,結(jié)合營(yíng)銷目標(biāo)提升用戶體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率。 2. 技能要求 - 精通Photoshop、Illustrator等專業(yè)工具,熟悉前端代碼(如HTML/CSS)。 - 具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)用戶行為數(shù)據(jù)優(yōu)化設(shè)計(jì)策略。 - 擁有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. 考核重點(diǎn) - 戰(zhàn)略貢獻(xiàn):品牌視覺(jué)統(tǒng)一性、全店轉(zhuǎn)化率提升效果(占40%)。 - 團(tuán)隊(duì)管理:團(tuán)隊(duì)績(jī)效達(dá)標(biāo)率、成員技能提升(占30%)。 - 創(chuàng)新能力:引入新技術(shù)或設(shè)計(jì)趨勢(shì)(如動(dòng)態(tài)視覺(jué)、交互設(shè)計(jì))(占20%)。 - 培訓(xùn)輸出:組織內(nèi)部分享會(huì)或外部培訓(xùn)參與度(占10%)。 4. 晉升路徑 - 需在中級(jí)崗位工作滿3年,且通過(guò)綜合評(píng)審(如主導(dǎo)大型促銷活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo))。 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用:PS、AI、Dreamweaver、Flash等設(shè)計(jì)類軟件。

工作地點(diǎn)

廣東省佛山市順德區(qū)龍升北路33號(hào)三樓

職位發(fā)布者

孫金華/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東厚為電氣設(shè)備有限公司
HARWELL厚為電氣集團(tuán)是由一群有自我實(shí)現(xiàn)理想的年輕工程師于2014年創(chuàng)立,在全球推出首個(gè)室外場(chǎng)景的專業(yè)電箱品牌,提供室外高防護(hù)箱體、電氣準(zhǔn)系統(tǒng)及設(shè)計(jì),并創(chuàng)造基于結(jié)構(gòu)、外觀邏輯結(jié)合的實(shí)體呈現(xiàn)。我們提供了基于客戶研發(fā)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)需求的完整服務(wù),滿足每個(gè)客戶在每個(gè)不同階段的需求;厚為希望通過(guò)基于實(shí)體交付的產(chǎn)品引領(lǐng)社會(huì)的創(chuàng)新與變革,傳遞愛(ài)與幸福,從而創(chuàng)建以「社會(huì)價(jià)值」為核心的產(chǎn)品價(jià)值體系。我們深信,每一個(gè)創(chuàng)新型公司,都需要更好的呈現(xiàn)來(lái)承載產(chǎn)品價(jià)值和品牌文化價(jià)值,所以厚為的使命和目標(biāo),將帶領(lǐng)我們創(chuàng)造不同以往的新產(chǎn)品新服務(wù),在超越自己的同時(shí),也期許藉由更多創(chuàng)新企業(yè)的共同攜手,去鼓舞激發(fā)更多這個(gè)時(shí)代的無(wú)限可能。
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