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崗位職責： 1、市場戰(zhàn)略規(guī)劃、組織實施：參與集團年度戰(zhàn)略規(guī)劃，根據公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司市場的發(fā)展方向，負責制定市場發(fā)展目標、渠道目標、團隊建設目標等實施策略、工作計劃和成果指標、費用預算、利潤指標等； 2、推廣規(guī)劃（創(chuàng)意、活動、傳播）：負責公司市場的戰(zhàn)術指導，策略推廣計劃和在各銷售區(qū)域的渠道推進，主導公司產品上市規(guī)劃； 3、建立和管理高效的市場資訊系統，識別市場機會，分析市場競爭環(huán)境、用戶需求與變化、客戶與銷售體系人員反饋、行業(yè)發(fā)展趨勢等，建立全面的市場動態(tài)和發(fā)展體系，根據市場變化修正市場策略，發(fā)掘新的市場需求，并通過市場策略的制定，推動區(qū)域性的產品整合聚焦推廣，帶動銷售的增長； 5、明確產品競爭力、定位，結合市場情況、銷售目標、渠道開發(fā)等KPI指標，并監(jiān)控新品的鋪貨、陳列、消費者溝通活動的執(zhí)行； 6、組織落實部門綜合管理工作（績效考核、成本分析、安全管理、教育培訓、人才培養(yǎng)、團隊建設等工作）。 7、負責代表集團與各類媒體、相關政府職能部門進行業(yè)務溝通、客情維護、危機公關等對外活動。 8、完成集團總經理交辦的其他臨時性工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)； 2、5年及以上啤酒或快消行業(yè)經驗，3年及以上同崗位經驗； 3、 對市場營銷工作有深知認識。 4、有較強的市場感知能力、敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力。 5、有良好的組織管理能力，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力，以及良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力。