職位描述
B2B連鎖KA
崗位職責(zé):
1.對(duì)店鋪的日常整體訪客量負(fù)責(zé)。通過對(duì)平臺(tái)流量規(guī)則的研究，結(jié)合平臺(tái)政策，整合品種運(yùn)營和客戶運(yùn)營相關(guān)資源，以把控店鋪的整體運(yùn)營；并通過優(yōu)化店鋪整體裝修、優(yōu)惠券設(shè)置、統(tǒng)籌使用平臺(tái)內(nèi)各種觸達(dá)工具（im等）、拓展私域渠道、有效與地推團(tuán)隊(duì)聯(lián)合等方式將店鋪訪客量提升；
2.策劃統(tǒng)籌店鋪的整體活動(dòng)，以客戶為中心，聯(lián)合品種運(yùn)營和客戶運(yùn)營，制定店鋪全年線上線下的拉新、激活等活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析及流量復(fù)盤，通過豐富的產(chǎn)品工具或營銷手段不斷提升流量質(zhì)量；
4.對(duì)店鋪的轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)。優(yōu)化流量轉(zhuǎn)化模型，包括但不限于保持與品種運(yùn)營、客戶運(yùn)營深度溝通，優(yōu)化店鋪整體營銷方向，統(tǒng)籌線上線下的客戶留存、成交等活動(dòng)，不斷優(yōu)化平臺(tái)、私域、地推團(tuán)隊(duì)等渠道的客戶轉(zhuǎn)化率。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，廣告、漢語、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.2年以上文案策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上電商策劃崗工作經(jīng)驗(yàn)1.較好的活動(dòng)營銷方案策劃能力，具有創(chuàng)新型思維，較好的文案寫作能力，尤其是社交營銷類型文案；
3.執(zhí)行力強(qiáng)，善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，較好的抗壓能力；
3.基礎(chǔ)廣告法知識(shí)，了解違禁詞范圍等；
4.熟練使用辦公軟件，能制作精美PPT，能有PPT演說能力強(qiáng)；
工作地點(diǎn)
長春二道區(qū)紅星國際廣場-6號(hào)樓
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職位發(fā)布者
曹女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
廣州樂藥科技集團(tuán)有限公司
廣州樂藥信息科技有限公司（樂藥集團(tuán)）是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè)，注冊(cè)資金25600萬元美元，總部位于廣州，現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨(dú)立運(yùn)營的子公司，并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時(shí)，全國性的物流網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模。未來，樂藥將以更加快速的步伐實(shí)現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式，顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務(wù)，以電子商務(wù)、物流技術(shù)營銷等整合醫(yī)藥資源，不斷擴(kuò)大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡(luò)布局，為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價(jià)比服務(wù)。二、各路英才，集結(jié)樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)桿企業(yè)，具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。公司本科以上學(xué)歷員工超過80%。三、集團(tuán)化管理，各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢(shì)。樂藥集團(tuán)充分發(fā)揮總部作用，利用總部全局優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌；子公司作為獨(dú)立運(yùn)作個(gè)體，充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢(shì)，同時(shí)子公司互相配合，實(shí)現(xiàn)集約化的競爭力提升。四、朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式，優(yōu)化大健康市場供應(yīng)鏈效率，銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級(jí)增長，2019年樂藥集團(tuán)預(yù)計(jì)達(dá)到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源，加入我們的團(tuán)隊(duì)您將獲得： 1.人性化的員工假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； 2.豐富多彩的員工活動(dòng)：聚餐、部門/公司活動(dòng)、年會(huì)； 3.健全的薪酬福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)金、住房補(bǔ)貼、靈活的調(diào)薪機(jī)制、年底自營醫(yī)藥集團(tuán)利潤分成； 4.務(wù)實(shí)有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機(jī)制與暢通的晉升通道； 5.最重要的是，加入優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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