職位描述
組織發(fā)展HRBP員工關系
崗位職責:
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責公司人力資源、行政管理工作；
2.根據(jù)集團的要求，做好人力規(guī)劃與招聘，建立完善的招聘體系及優(yōu)化現(xiàn)有的招聘流程；
3.制定公司的績效考核方案，監(jiān)督各部門的考核執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化考核方案；
4.統(tǒng)籌員工入職、轉正、離職、調(diào)崗、升職等員工關系的管理，持續(xù)優(yōu)化工作流程；
5.負責新員工入職培訓、崗位知識培訓的實施；
6.做好員工關系，規(guī)劃企業(yè)文化的宣導和建設工作；
7.制定和完善公司行政人事各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學歷，管理類或人力資源等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗；
2、擅長招聘，績效考核等人力資源模塊；
3、有高度的責任感和團隊合作精神，有良好的溝通談判能力和組織策劃能力；互聯(lián)網(wǎng)或電商經(jīng)驗優(yōu)先，醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
哈爾濱道里區(qū)黑龍江常樂醫(yī)藥有限公司匯智金融企業(yè)總部B座1401
相似職位
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職位發(fā)布者
張先生/HR
昨日活躍立即溝通
廣州樂藥科技集團有限公司
廣州樂藥信息科技有限公司（樂藥集團）是一家由外商投資的醫(yī)藥+互聯(lián)網(wǎng)的新型企業(yè)，注冊資金25600萬元美元，總部位于廣州，現(xiàn)已在廣州、成都、武漢、合肥、江蘇、浙江、山東等地建成8家獨立運營的子公司，并在緊鑼密鼓地籌建更多子公司。同時，全國性的物流網(wǎng)絡已初具規(guī)模。未來，樂藥將以更加快速的步伐實現(xiàn)全國布局的發(fā)展戰(zhàn)略。一、醫(yī)藥互聯(lián)網(wǎng)模式，顛覆傳統(tǒng)醫(yī)藥商業(yè)模式為更多的醫(yī)藥終端企業(yè)提供專業(yè)化服務。公司以醫(yī)藥分銷為核心業(yè)務，以電子商務、物流技術營銷等整合醫(yī)藥資源，不斷擴大和完善醫(yī)藥營銷網(wǎng)絡布局，為醫(yī)藥終端企業(yè)提供高性價比服務。二、各路英才，集結樂藥。公司的核心骨干來自知名醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)標桿企業(yè)，具有豐富的醫(yī)藥和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理經(jīng)驗。公司本科以上學歷員工超過80%。三、集團化管理，各子公司充分發(fā)揮本土優(yōu)勢。樂藥集團充分發(fā)揮總部作用，利用總部全局優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享、統(tǒng)籌；子公司作為獨立運作個體，充分發(fā)揮本土化優(yōu)勢，同時子公司互相配合，實現(xiàn)集約化的競爭力提升。四、朝陽行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。利用移動互聯(lián)網(wǎng)的醫(yī)藥營銷模式，優(yōu)化大健康市場供應鏈效率，銷售規(guī)模呈現(xiàn)指數(shù)級增長，2019年樂藥集團預計達到40億元。五、人才是企業(yè)最寶貴的資源，加入我們的團隊您將獲得： 1.人性化的員工假日：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假； 2.豐富多彩的員工活動：聚餐、部門/公司活動、年會； 3.健全的薪酬福利：五險一金、績效獎金、工齡獎金、住房補貼、靈活的調(diào)薪機制、年底自營醫(yī)藥集團利潤分成； 4.務實有效的人才培養(yǎng)發(fā)展機制與暢通的晉升通道； 5.最重要的是，加入優(yōu)秀團隊，與行業(yè)大咖一起創(chuàng)造歷史。
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