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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)各類招聘渠道，確保公司招聘需求得到高效滿足。 2. 與客戶建立良好的合作關(guān)系，深入了解客戶需求，為其提供個(gè)性化的招聘解決方案。 3. 積極開拓新客戶，不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升公司在市場(chǎng)中的占有率。 4. 跟蹤招聘渠道效果，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和反饋，優(yōu)化渠道策略。 崗位要求： 1. 擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類招聘渠道的運(yùn)作模式。 2. 具備出色的銷售能力和溝通技巧，能夠與不同類型的客戶進(jìn)行有效交流。 3. 擁有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓意識(shí)和進(jìn)取心，勇于挑戰(zhàn)自我。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。