1、25-40歲,211本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有參與公司層面的業(yè)務(wù)管理,熟悉公司戰(zhàn)略管理運(yùn)營(yíng)流程經(jīng)驗(yàn),持有C1駕駛證,駕齡2年以上。
3、較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和商務(wù)能力、能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議稿等文案,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、敏銳的觀察力;較強(qiáng)的營(yíng)銷能力
4、要求執(zhí)行力和推動(dòng)力強(qiáng);原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)敢于承擔(dān)責(zé)任
5、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)思維,邏輯思維和結(jié)構(gòu)性思維清晰
福利待遇:
1、5天8小時(shí)雙休,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2、特別節(jié)日,公司會(huì)給員工發(fā)放相應(yīng)的節(jié)日禮品或購(gòu)物卡,設(shè)有員工結(jié)婚禮金、生育禮金等。
3、定期舉辦各種活動(dòng)(旅游、足球賽、籃球賽、羽毛球賽、生日派對(duì)、聚餐等)
4、公司為在職員工提供全面的培訓(xùn),提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;公司處于高速發(fā)展期,發(fā)展空間大