一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的開發(fā)、編程任務(wù);
2、負責(zé)程序單元、功能的測試,查出軟件缺陷并高效解決;
3、編碼符合規(guī)范,代碼質(zhì)量可以保證,編碼效率達到標(biāo)準生產(chǎn)性;
4、全程參與所負責(zé)項目需求調(diào)研、系統(tǒng)邏輯梳理、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫等設(shè)計工作;
5、負責(zé)編制相關(guān)的項目文檔和質(zhì)量記錄工作;
6、負責(zé)系統(tǒng)交付后的軟件可用性和穩(wěn)定性;
7、積極配合團隊工作,主動保持有效溝通,及時反饋實際工作中的問題,并提出改進意見。
二、崗位要求
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、熟練 .net core 、VUE框架、 docker、k8s、 REDIS/消息隊列、SDK /Nginx 等技術(shù);
3、積極主動、擁有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神。
三、福利待遇
1、薪資待遇:薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎+項目獎金+年終獎+其他
2、福利待遇:
(1)保險保障:入職即繳納五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設(shè):團建基金、月度生日會、不定期活動;
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音樂時間、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等。
3、培訓(xùn)機制:根據(jù)每位員工的優(yōu)點及綜合能力,讓每位員工人盡其才,管理透明化。
4、晉升機制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長。
職位福利:五險一金、全勤獎、餐補、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假