崗位職責:
1、審查產(chǎn)品的圖片、描述、價格,服務條款等,完善產(chǎn)品的上架工作;
2、優(yōu)化和維護listing頁面,跟進市場行情,制定合理有競爭的銷售價格;
3、對產(chǎn)品進行CPC廣告投放和站內推廣,提高曝光度和產(chǎn)品排名,提升轉化率和成交量;
4、分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),結合市調和歷史數(shù)據(jù)預估未來銷量,制定銷售策略和備貨計劃(FBA和海外倉),保持健康的庫存周轉;
5、及時了解行業(yè)動向、價格體系、最新政策信息并執(zhí)行所負責品類的促銷計劃;6、對接產(chǎn)品和客服部門,共同提高產(chǎn)品質量、客戶好評率和滿意度,提升產(chǎn)品的復購率。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,英語四級以上水平,讀寫無障礙;
2、邏輯思維能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,對市場和客戶需求敏感;
3、對跨境電商有濃厚的興趣和激情,有條理性,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神; 4、工作態(tài)度認真負責,有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資待遇:
1、薪資高于行業(yè)平均水平,競爭力底薪+全勤獎+項目獎金+年終獎+其他
2、福利待遇:
(1)保險保障:入職即繳納五險一金、年度免費體檢;
(2)團隊建設:團建基金、月度生日會、不定期活動;
(3)有薪假期:法定假期、帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等假期;
(4)禮品禮金:(端午、中秋、春節(jié))福利、生日福利等;
(5)其他福利:下午茶、音樂時間等。
3、培訓機制:導師制+企業(yè)公開課+專項培養(yǎng)計劃
4、晉升機制:“專業(yè)+管理”雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工成長。