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【輔導員工作職責】 主要是負責學生日常在校的生活、學習、思政等工作。目前因學校發(fā)展新生報到后，轉崗從事管理崗位。需要具備高強度的責任心、管理能力、組織協(xié)調能力、良好的溝通能力、應急反應快速處理能力。 【前期儲備期間工作內容】 1。負責新生前期咨詢、接待維護，處理學生留學規(guī)劃的相關政策問題; 2。能很好的與學員和家長溝通，了解學員及家長思想動態(tài)及給予解決任職; 3.。通過打電話、網絡、微信等尋找聯(lián)系學生家長，邀請到電子科技大學參觀咨詢留學相關事情。 【任職要求】 1.本科以上學歷，有留學經歷優(yōu)先、師范類、教育學、相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.有線上或線下教學教務服務相關工作經驗優(yōu)先; 3.口頭表達能力，溝通應變能力強，思維靈活,富有親和力，有一定的抗壓能力; 4.服務意識強，能積極應對用戶提出的問題及投訴; 【薪資福利】 1）薪資：無責任底薪3000元+每月工資20%-40%補助（有責）+提成+免費住宿，月綜合工資收入6000—8000元。 2）晉升：毎三個月一次內部晉升,招辦干事—招辦組長—招辦主任（能力優(yōu)秀者可申請電子科大輔導員，享受校方待遇）。 3）公司福利：社保，帶薪寒暑假（每年最低3個月），高額提成，各種員工活動。 4）上班時間：AM 9:30-12:00 PM 14:00-18:00