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崗位職責(zé) 1. 客戶開發(fā)與拓展：通過線上平臺、線下活動、行業(yè)展會、客戶推薦等多渠道，挖掘潛在入駐企業(yè)，不斷擴充客戶資源庫。主動聯(lián)系潛在客戶，介紹產(chǎn)業(yè)園的優(yōu)勢、政策及服務(wù)，建立初步合作意向。 2. 招商洽談：與意向客戶深入溝通，了解其需求，為客戶提供個性化的入駐方案。進行商務(wù)談判，圍繞租金、租期、優(yōu)惠政策等核心條款進行協(xié)商，推動合作達成，簽訂入駐合同。 3. 客戶關(guān)系維護：負責(zé)跟進簽約客戶的入駐手續(xù)辦理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保客戶順利入駐。入駐后定期回訪客戶，及時解決客戶問題，提升客戶滿意度，促進客戶續(xù)租或推薦新客戶。 4. 市場調(diào)研：密切關(guān)注同類型產(chǎn)業(yè)園動態(tài)、行業(yè)趨勢及競爭對手情況，收集市場信息，分析數(shù)據(jù)，為調(diào)整招商策略提供依據(jù)。參與制定并執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園的招商推廣活動，提升產(chǎn)業(yè)園知名度。 任職標準 1. 教育背景：本科學(xué)歷，市場營銷、工商管理、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 知識技能：熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 3. 能力素質(zhì)：具備出色的溝通表達能力和人際交往能力，較強的市場開拓能力和應(yīng)變能力。有良好的談判技巧和抗壓能力，能夠獨立完成銷售任務(wù)。 4. 個人特質(zhì)：性格開朗，積極主動，富有責(zé)任心和團隊合作精神，對銷售工作充滿熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力。