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更新于 4月22日

新媒體高級運營(短視頻方向)

8000-10000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音小紅書微信視頻號新媒體
崗位職責: 主導(dǎo)抖音、小紅書、公眾號、視頻號等平臺賬號矩陣搭建,制定0-1起號策略及百萬粉賬號商業(yè)化變現(xiàn)運營方案; 獨立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行到流量運營全鏈路,實現(xiàn)賬號粉絲增長與變現(xiàn)目標; 商業(yè)化運營管理: 負責賬號未來售課、品牌廣告、知識付費等多元化變現(xiàn)模式落地; 制定GMV增長策略,通過直播運營、短視頻引流、達人合作、平臺活動等提升賬號ROI;
監(jiān)控投放數(shù)據(jù),優(yōu)化千川/磁力引擎等投放策略,控制成本; 內(nèi)容工業(yè)化生產(chǎn) 搭建標準化內(nèi)容生產(chǎn)流程; 建立爆款內(nèi)容SOP,每周產(chǎn)出原創(chuàng)短視頻; 實時跟蹤平臺算法變化,創(chuàng)新內(nèi)容形式(劇情號或矩陣號等) 數(shù)據(jù)驅(qū)動運營 搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,深度分析完播率、轉(zhuǎn)化率等核心指標 通過測試優(yōu)化賬號人設(shè)、選題方向、發(fā)布時間等運營策略 定期輸出行業(yè)競品分析報告,捕捉平臺紅利期 任職要求: 5年以上短視頻操盤經(jīng)驗,獨立運營過十萬以上粉垂類賬號 成功商業(yè)化案例:單賬號月均GMV變現(xiàn)≥20萬; 精通DOU+/星圖等平臺工具,熟悉MCN運作模式; 具備編導(dǎo)思維:具有堅實的文案功底,能輸出分鏡頭腳本 核心能力: 網(wǎng)感超強:能快速預(yù)判平臺內(nèi)容趨勢 數(shù)據(jù)敏感:熟練使用蟬媽媽/新抖等數(shù)據(jù)分析工具 商業(yè)嗅覺:擅長挖掘用戶痛點設(shè)計變現(xiàn)路徑 抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏迭代,能同時管理3個以上賬號

工作地點

城關(guān)區(qū)蘭州南濱河萬達廣場

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職位發(fā)布者

常先生/人力資源經(jīng)理

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我們致力成為“更懂交通”的文化傳媒企業(yè),以“工程咨詢+文化傳媒+信息科技”的聚合基礎(chǔ),持續(xù)輸出專業(yè)、獨到的咨詢意見:通過多維度、全場景的效果展示,打造極致的視覺體驗:以“策劃、設(shè)計、執(zhí)行”的全案服務(wù)能力,精準落地客戶需求,探索企業(yè)文化建設(shè)新高度,構(gòu)建企業(yè)文化宣傳新生態(tài)。公司現(xiàn)擁有管理運營、產(chǎn)品研發(fā)、市場拓展、企劃設(shè)計、影視制作、工程安裝等各類人才50余人,業(yè)務(wù)范圍涵蓋企業(yè)文化建設(shè)與宣傳全領(lǐng)域。公司自2019年成立以來,秉承“誠信、品質(zhì)、專注、創(chuàng)新”的核心價值觀,集中服務(wù)于交通運輸行業(yè),服務(wù)客戶涵蓋行業(yè)全類型企業(yè),培養(yǎng)和聚集的項目團隊具備出色的咨詢、策劃、設(shè)計及執(zhí)行落地能力,綜合實力位居省內(nèi)同類企業(yè)前列。
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