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更新于 4月4日

數(shù)學(xué)老師天鴻店

4000-6000元
  • 邯鄲叢臺(tái)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招4人

職位描述

教研教師小學(xué)教育線上授課線下授課全職培訓(xùn)機(jī)構(gòu)數(shù)學(xué)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
你看到的不是一個(gè)普通的招聘文案。 因?yàn)槲覀円业囊膊皇且粋€(gè)普通的教育行業(yè)工作者。 你要做的,就是在他們還小的時(shí)候,通過(guò)對(duì)他們的思維邏輯的啟蒙,練就他們優(yōu)良的思維,不同于一般人的獨(dú)立思考方式。 我知道你能做到,因?yàn)槟銓?duì)3-12歲的幼兒通識(shí)教育和教育有著深刻的洞察和思考。 我知道你能做到,因?yàn)槟阆嘈拍慵缲?fù)著改變中國(guó)人思想及思考能力的使命,為了這使命,你愿意克服萬(wàn)難,追求教育的真理。 這說(shuō)的是我們,希望也說(shuō)的是你。加入思達(dá)數(shù)學(xué),一起努力! 崗位職責(zé): 1、完成日常備課、教學(xué)任務(wù); 2、定期召開(kāi)家長(zhǎng)公開(kāi)課,展示教學(xué)效果; 3、與教學(xué)中心的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行定期溝通交流; 4、參與教學(xué)中心內(nèi)部會(huì)議、教研會(huì); 5、協(xié)助市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)完成Demo課演示; 6、配合參與總部教師培訓(xùn)工作。 任職資格: 1.數(shù)學(xué)、教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.喜歡孩子,性格活潑,開(kāi)朗,具有親和力。 3.職業(yè)化的儀表和行為舉止。 4.友好、熱情、外向的個(gè)性。 5.優(yōu)異的人際交流技巧。 6.有數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.需要通過(guò)20分鐘的試卷測(cè)試。 晉升空間: 數(shù)學(xué)教師--教學(xué)組長(zhǎng)--教學(xué)主管--助理中心校長(zhǎng)--中心校長(zhǎng) 工作時(shí)間: 周二---周五 (下午14:30---20:30),周六 周日 (8:50---19:00),周一 (休息) 福利待遇: 1、行業(yè)領(lǐng)先的待遇,五險(xiǎn); 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,工齡工資; 3、法定節(jié)假日及每月生日會(huì),豐富的員工團(tuán)建活動(dòng);; 4、最專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)體系,從干將到精英的在職培訓(xùn)體系; 5、廣闊的發(fā)展平臺(tái),目前公司80%的主管以上崗位均是從一線員工晉升,邯鄲本地3-5家易貝樂(lè)少兒英語(yǔ),2家思達(dá)數(shù)學(xué),全國(guó)400余家校區(qū)幾萬(wàn)名同事一起見(jiàn)證你的成長(zhǎng)奇跡。
職位福利:年終分紅、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、出國(guó)游、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、彈性工作

工作地點(diǎn)

河北省邯鄲市叢臺(tái)區(qū)聯(lián)紡東路505號(hào)

職位發(fā)布者

姚潔/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
邯鄲市叢臺(tái)區(qū)英綸樂(lè)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校有限公司
邯鄲市英綸樂(lè)語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校有限公司(E-Blocks)創(chuàng)立于2008年,是北京易貝樂(lè)科技文化股份有限公司旗下知名少兒英語(yǔ)品牌,所使用的E-Blocks教學(xué)方案曾獲得聯(lián)合國(guó)“WSA年度最佳英語(yǔ)學(xué)習(xí)方案獎(jiǎng)”。十年來(lái),易貝樂(lè)專(zhuān)注于非英語(yǔ)母語(yǔ)(EFL)國(guó)家少兒英語(yǔ)啟蒙教育。易貝樂(lè)根據(jù)中國(guó)2至12歲兒童的語(yǔ)言學(xué)習(xí)規(guī)律,專(zhuān)門(mén)研發(fā)了以孩子為中心???新一代自主學(xué)習(xí)教育方案,致力于更快、更有效地幫助孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ),是眾多中國(guó)學(xué)生和家長(zhǎng)的信賴(lài)之選。 E-blocks教學(xué)模式,是世界500強(qiáng)Positivo公司在全球主打的教育品牌,它凝聚了200多名國(guó)際資深教育專(zhuān)家、兒童心理專(zhuān)家歷經(jīng)20余年,專(zhuān)為3-12歲非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家兒童的啟蒙英語(yǔ)專(zhuān)項(xiàng)研究的心血結(jié)晶,是全球第一個(gè)廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學(xué)的少兒英語(yǔ)啟蒙教育體系,也是目前國(guó)際上最領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教學(xué)模式。E-blocks倡導(dǎo)“Learning by doing”,以孩子學(xué)習(xí)與認(rèn)知的規(guī)律出發(fā),采用多感官、多媒體互動(dòng)形式激發(fā)兒童聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)與觸覺(jué),將“有意識(shí)學(xué)習(xí)”與“無(wú)意識(shí)學(xué)習(xí)”有效統(tǒng)一,不但提高了孩子整體的學(xué)習(xí)效果,而且注重培養(yǎng)孩子團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、早期社交能力與未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力。在全球,目前有40多個(gè)國(guó)家共計(jì)17000所少兒英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)正在使用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)。在美國(guó),幾乎70%的州采用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)作為非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家兒童英語(yǔ)啟蒙教育的標(biāo)準(zhǔn)課程。經(jīng)過(guò)短短數(shù)年發(fā)展,易貝樂(lè)迅速發(fā)展,勢(shì)如破竹,目前易貝樂(lè)在全國(guó)擁有14家直營(yíng)教學(xué)中心,全職員工近5000人;400余家加盟合作中心,遍布北京、上海、深圳、廣州、西安、武漢、大連等全國(guó)各地,已經(jīng)成長(zhǎng)為在全國(guó)擁有多家學(xué)習(xí)中心的少兒英語(yǔ)啟蒙教育的領(lǐng)跑者。易貝樂(lè)堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,秉持成己為人,成人達(dá)己的企業(yè)道德,努力將公司打造成為中國(guó)少兒英語(yǔ)教育行業(yè)的至尊旗艦品牌。歡迎喜愛(ài)孩子并熱愛(ài)少兒英語(yǔ)教育事業(yè)的人士加入E-Blocks。 E-blocks課程:易貝樂(lè)國(guó)際少兒英語(yǔ)(E-Blocks)采用全球非英語(yǔ)母語(yǔ)國(guó)家普遍使用的、最科學(xué)的啟蒙英語(yǔ)教育方法——自然拼讀法(Phonics)作為主要的教學(xué)內(nèi)容。自然拼讀法(Phonics),是指看到一個(gè)單詞,就可以根據(jù)英文字母在單詞里的發(fā)音規(guī)律把這個(gè)單詞讀出來(lái)的一種方法。即從“字母發(fā)音-字母組合發(fā)音-單詞-簡(jiǎn)單句子-整段句子”逐步學(xué)習(xí),讓孩子輕松掌握“自然拼讀”法,培養(yǎng)孩子正確的英語(yǔ)語(yǔ)感,打好英語(yǔ)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)?!-blocks課程體系有Ele-Babies、Ele-Toddlers、Ele-Kids等多個(gè)階段,在各階段的課程學(xué)習(xí)中,以先進(jìn)的“Learning By Doing(實(shí)踐學(xué)習(xí))”第三代幼兒英語(yǔ)教育理念為依托,在“全英,互動(dòng),體驗(yàn),親子”的氛圍中,通過(guò)與E-Blocks(電子積木)的互動(dòng)英文親子游戲,讓孩子們對(duì)英語(yǔ)學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣。不僅能夠?yàn)楹⒆咏窈蟮挠⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ),而且培養(yǎng)孩子的想象力和創(chuàng)造力、讓孩子養(yǎng)成動(dòng)手實(shí)踐、探索學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,同時(shí)鍛煉和拓展了孩子的會(huì)話演講能力、邏輯思維能力、自主學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。易貝樂(lè)堅(jiān)信:用“世界的、權(quán)威的、先進(jìn)的少兒英語(yǔ)教育經(jīng)驗(yàn)”加上根據(jù)“中國(guó)孩子特性而改良的教學(xué)方法”教授中國(guó)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)其效果肯定是最好的!企業(yè)文化:易貝樂(lè)相信,優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)于推動(dòng)企業(yè)發(fā)展有著十分重要的作用,而優(yōu)秀的企業(yè)文化又是在不斷的適應(yīng)新環(huán)境,摒棄落后的管理思想,吸納先進(jìn)的企業(yè)管理文化的過(guò)程中逐漸形成的。易貝樂(lè)中國(guó)從正式投入運(yùn)營(yíng)以來(lái),審時(shí)度勢(shì),根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)地提出了企業(yè)在新形勢(shì)下的經(jīng)營(yíng)理念和核心價(jià)值觀,調(diào)整了企業(yè)的管理模式,對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行修正,使易貝樂(lè)的企業(yè)文化永葆了先進(jìn)性。我們的工作理念:快樂(lè)工作,快樂(lè)生活。我們的經(jīng)營(yíng)理念:學(xué)員至上,追求卓越。我們的企業(yè)道德:成己為人,成人達(dá)己。我們的最高目標(biāo):打造中國(guó)少兒英語(yǔ)教育行業(yè)至尊旗艦品牌。我們的行為準(zhǔn)則:關(guān)愛(ài)孩子——愛(ài)是來(lái)自心底情感的釋放;熱情耐心——就算所有人都放棄,還有一個(gè)我在堅(jiān)持;責(zé)任為先——有孩子的地方,就有我存在的意義。
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