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實行上六休一工作制，崗位職責： 1. 負責線上平臺（抖音、小紅書）的運營策略制定與執(zhí)行，提升用戶活躍度和留存率。 2. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化產品功能和用戶體驗，提高用戶滿意度。 3. 管理線上活動策劃與執(zhí)行，包括但不限于促銷、節(jié)日推廣等，以吸引用戶參與，確保活動效果化 4. 監(jiān)控線上平臺的運營狀況，及時調整策略以優(yōu)化店鋪曝光率和轉化率。 5、維護與各平臺的良好合作關系，爭取更多資源和支持。 6、定期匯報運營數(shù)據(jù)和成效，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果進行策略調整。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 至少1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)指導決策。