崗位職責(zé):
a) 牽頭組織各部門處理產(chǎn)品全流程質(zhì)量問題,跟蹤驗證并進行記錄匯總。
b) 制訂檢測作業(yè)指導(dǎo)書與檢驗操作規(guī)程。
c) 負責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進行質(zhì)量分析及考核。
d) 負責(zé)質(zhì)量檢驗、測量和試驗設(shè)備以及計量儀器的控制和管理工作。
e) 針對公司內(nèi)部質(zhì)量問題,組織制定預(yù)防、糾正和改進措施。
f) 監(jiān)督生產(chǎn)過程中的工藝規(guī)程的執(zhí)行,對生產(chǎn)過程實施質(zhì)量監(jiān)控。
g) 公司質(zhì)量相關(guān)文件的歸檔整理,質(zhì)量體系記錄的收集和保存,并負責(zé)歸檔。
h) 整理公司各部門的質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督改進情況,總結(jié)質(zhì)量管理活動的先進經(jīng)驗并予以推廣。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。通過質(zhì)量工程師資格考試,或3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
2. 掌握質(zhì)量控制基本手段、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工具,熟悉各質(zhì)量體系,熟悉電子制造相關(guān)知識,了解質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化知識,熟練操作辦公軟件,編制各種文件和和表單。
3. 品行端正,具有較強的責(zé)任心和質(zhì)量意識。
福利待遇:
薪資面議。
五險一金,交通補貼,住房補貼,年終獎,提供午餐,節(jié)日福利,生日福利等。