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公司簡(jiǎn)介：孟州勒夫農(nóng)業(yè)科技有限公司是一家生產(chǎn)、研發(fā)與銷售一體的綜合性企業(yè)，成立于2013年8月。主要從事液肥、葉面肥、沖施肥、水溶肥、長(zhǎng)效功能桶肥的研發(fā)生產(chǎn)和銷售。營銷中心暨職能總部坐落在鄭州市花園路英才街——正弘智空間，生產(chǎn)廠區(qū)位于焦作孟州豫農(nóng)園區(qū)。經(jīng)過近十年的發(fā)展，勒夫作為水溶肥領(lǐng)域的領(lǐng)先品牌，業(yè)務(wù)覆蓋全國各地，在研發(fā)及營銷系統(tǒng)打造上，至恭深耕，做更專業(yè)的水溶肥。勒夫自成立之日起，始終秉承“精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、效率農(nóng)業(yè)與效益農(nóng)業(yè)”的產(chǎn)品和服務(wù)宗旨，開發(fā)高價(jià)值的產(chǎn)品幫助提高作物營養(yǎng)需求的質(zhì)量、安全性和精準(zhǔn)性。每種作物在其生長(zhǎng)的各個(gè)時(shí)期，所需的營養(yǎng)各不相同，就像人體補(bǔ)充營養(yǎng)一樣，過多或不足都會(huì)出現(xiàn)異常癥狀。勒夫針對(duì)不同作物各個(gè)時(shí)期所需的營養(yǎng)進(jìn)行研究，因此，在使用勒夫系列植物營養(yǎng)肥料時(shí)，都會(huì)有用量的控制，使作物遵循自然生長(zhǎng)規(guī)律，最終達(dá)到增產(chǎn)的目的。勒夫，了解作物的營養(yǎng)需求。在勒夫，意味著長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展，而不是迫不得已的為生活所迫歷經(jīng)十年的沉淀，新的辦公環(huán)境，低調(diào)奢華商務(wù)風(fēng)，豐富的吧臺(tái)供應(yīng)，優(yōu)美的平臺(tái)花園，每一處風(fēng)景都透露出對(duì)員工幸福感的考量......有了足夠?qū)挸ǖ霓k公空間，公司的發(fā)展進(jìn)入快速道，歡迎年輕敢拼的你過來聊一聊，暢想行業(yè)和未來......事業(yè)平臺(tái)：1、勒夫農(nóng)業(yè)致力于打造成國內(nèi)最優(yōu)秀的三農(nóng)企業(yè)，最大限度地推動(dòng)中國新農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的進(jìn)程。2、雙通道模式的職業(yè)發(fā)展路徑：管理路線、專業(yè)化路線；3、組合多樣的新人培養(yǎng)機(jī)制：長(zhǎng)達(dá)15天的入職培訓(xùn)，讓你對(duì)行業(yè)和產(chǎn)品有足夠的了解，奠定充足的信心；根據(jù)員工的個(gè)人能力特征，進(jìn)行一對(duì)一的帶教輔導(dǎo)；公司提供橫向發(fā)展的崗位通道，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力與職業(yè)需求的結(jié)合。4、高效成長(zhǎng)的環(huán)境：一個(gè)穩(wěn)定、持久的行業(yè)，讓你的能力在這里不斷疊加，讓實(shí)現(xiàn)自我成為一種必然。入職福利：1、保險(xiǎn)福利：公司按規(guī)定為員工繳納“五險(xiǎn)一金”；2、員工培訓(xùn)：（1）公司為新員工制定完整的培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)方向，不定期組織員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)能力、綜合能力培訓(xùn)；（2）優(yōu)秀人才晉升培訓(xùn)；3、食宿福利：公司為在職員工提供員工宿舍入??；及營銷人員伙食補(bǔ)貼；4、交通及通訊福利：給予在職員工話費(fèi)補(bǔ)貼及營銷人員油費(fèi)補(bǔ)貼；5、過節(jié)費(fèi)：中秋、端午、春節(jié)給予所有員工發(fā)放禮品；六一為家庭活動(dòng)日，給在職員工的每位孩子發(fā)放節(jié)日禮品；“三八婦女節(jié)”放假半天并發(fā)放節(jié)日禮品。6、文體活動(dòng)：公司定期舉辦籃球比賽，歌唱比賽、普通話比賽、員工團(tuán)建等文體活動(dòng)，為優(yōu)秀員工及家人提供員工旅游等公司福利；7、員工關(guān)懷：公司針對(duì)困難員工設(shè)立救助基金，幫助解決困難員工生活問題。